社保用工劳务合同 社保制度的建设过程是对各方利益进行权衡和博弈的过程,那么社保用工劳务合同又是怎样的呢?以下是我为大家整理的最新社保用工劳务合同范文，供大家参考学习。 社保用工劳务合同 1 甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者)名 称： 地 址： 家 庭 住 址： 身 份 证 号 码： 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为年。 2 年月日至合同中商定之解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成肯定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 4、试用期，自日止，期限为个月)。 二、工作内容 1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，支配在部门承当工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、 工作时间和休息休假 1、甲方实行 工作制，每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、 劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、 劳动酬劳 1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。 2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资 3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或商定的标准，支付乙方工资。 4、甲方可执行根据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确 六、 劳动纪律 1、甲方应将依法制订的劳动纪律...
