病区新护士长的年度总结〔5 篇〕 病区新护士长的年度总结范文〔精选 5 篇〕 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回忆和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我细心整理的病区新护士长的年度总结范文〔精选 5 篇〕，仅供参考，欢送大家阅读。 病区新护士长的年度总结 1 20xx 年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。20xx 年 x 月 x 日，我们由原来的老大楼搬迁至新大楼的十二楼，内科由原来的两个科室如今分成了三个科室。经过了这一年的工作和学习，我呢也有了质的转变，在院领导及护理部的正确领导下，在科室全体医护人员的支持下，仔细完成了 20xx 年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、转变观念，提高管理水平 我不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作阅历，工作方法，学习她们的管理机制，排班方法、工作状态，向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。在生活中关怀爱护科里的护士，有困难主动关怀。在工作中严格要求，做到人人公平，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的主动性。 二、加强护理管理，持续改进医疗质量，确爱护理平安 要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知、事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组人员的主动性与责任心，能够做到主动担当检查责任，关怀科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理效劳，提高患者的满足度 主动响应“优质护理效劳示范工程〞创立活动，主动组织科室护理人员学习。落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的效劳好；质量好；医得好；群众满足的“三好一满足〞活动。巩固树立效劳意识，改善效劳看法，细化效劳流程，由被动式效劳转变为主动式效劳，了解患者需求，真正的为患者解决难题，满足患者需求。 四、“三基三严〞培训及带教工作 按科室打算，每周进展一次业务学习，一次专科技能培训，并按时进展理论及技能操作考试，做到有打算、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按标准书...
