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管理部门员工自我评价

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管理部门员工自我评价 管理部门员工自我评价范文 在这一年里,我还参加了公司不少的培训:从初到公司新进员工培训到投资部第一次运营管理培训,项目管理业务沟通到今年年初的本钱管理体系建设与管理培训及后面几次本钱合约部相关培训,房地产开发流程讲座到 CRM 营销系统培训,绿色建筑基础学问培训到质量、环境和职业健康安全标准认证系统培训。听得越多,越觉得我要走的路不是一般长,是很长很长;我要干的事不是一般多,是许多许多。每一次培训,我都尽我所能去学习,把接受到的新学问消化、吸收。 初到公司,我被分到了综合管理部,逐步的接触到了公司各个部门的工作,从设计到营销,财务到工程,合约到投资,各个部门的事都有所接触和学习,如今回想起来,我都觉得不行能,我怎么可以涉及那么多的业务板块,或许我就是那个幸运儿吧。同时,我尽我所能的把我所接触的、看到的东西消化、总结、思索;有的时候,甚至闻到一点东西,我都把它放大、了解、学习和消化。对房地产相关的.学问我始终都有一种饥渴的欲望。快到工作半年的时候,我的工作重点渐渐转移到前期报建和打算管理,西安群星汇项目作为打算管理和本钱管理试点,我参加了打算管理第一版到最近第六版的编制及跟踪分析,以及本钱管理的土地费用和前期费用的编制。同时,我还负责每个月投资、销售数据的上报、打算管理的月度上报、新项目打算编制、统计局月度上报、西安投资开发部报建费用统计(台帐)、报建合同流转、新项目前期资料交接、帮助报建工作及领导支配的其他事宜。干得越多,觉得我要总结的越多,我要学习的越多。特别感谢公司、公司领导和同事给我的锻炼机会和无私关怀,在以后的工作中,我会更加努力的。

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