纪律作风整顿总结 机关纪律作风整治活动工作总结范本一是强化领导，明确职责。为保证整治工作不流于形式，不走过场，成立了以局长任组长，局班子成员为副组长，各股（室）负责人为成员的干部纪律作风整治活动工作领导小组，专项负责纪律作风整治工作的部署、检查和考核，使干部纪律作风整治活动职责分明，责任明确，便于指导监督，为纪律作风集中整治活动的扎实开展提供了强有力的组织保证。二是立足实际，突出重点。根据县委的要求，这次纪律作风整治活动的重点为党员干部，我局在讨论实施意见时，考虑到水务局工作的特别性，决定在全局内部全面开展干部纪律作风整治活动，将全体职工均列入作风整顿的范围，并明确一般干部在活动中主要是接受教育、提高认识、增强党性，为开展集中整治活动打牢基础。三是制定方案，深化动员。制定下发了《关于开展纪律作风整治活动的安排意见》，从工作目标、组织领导和方法步骤三个方面对如何开展活动作了明确和具体的要求，全面启动了机关纪律作风集中整治工作。同时，多次召开干部纪律作风整治专题会议，结合工作实际，讨论整顿工作中存在的具体问题，力求从思想上把全局党员干部的认识统一到中央、省市委和县委的要求上来。二、创新方式，强化学习开展干部纪律作风整治活动,学习是基础。思想认识问题只有通过深化仔细的学习来解决。为做好深化扎实的思想发动工作，解决全局党员干部的认识问题，在学习这个环节上，我们根据《安排意见》，严格学风，精心组织了学习活动，确保全体干部学有所思，学有所悟，学有所得。一是合理安排，保证学习时间。及时做出具体安排，把每周一上午作为全体机关干部集中学习时间，并结合实际制定了学习讨论的细化方案，保证了集中学习讨论时间。二是从严要求，保证学习内容。根据县委的统一部署，立足实际，我局选取了中央和省、市、县有关作风建设的文件、中央“八项规定”、省委“双十条”、市县“22 条实施细则”、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《甘肃省党政领导干部问责实施办法》、《十八大报告》等作为学习的必学篇目，仔细开展学习讨论，做到“四有三保证”，并且每人上交不少于 3000 字的学习心得体会，明确了开展批判与自我批判应把握的党性原则，进一步深化了学习，提高了思想认识。三是创新方式，保证学习效果。结合我局工作特点，坚持集...
