专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年最新借调工作人员协议样本一本合同目录一览第一条借调人员的基本信息1.1借调人员的姓名1.2借调人员的身份证号码1.3借调人员的职务第二条借调期限2.1借调开始日期2.2借调结束日期第三条借调人员的职责与任务3.1借调人员应完成的任务3.2借调人员的权利与义务第四条借调期间的待遇4.1借调人员的工资待遇4.2借调人员的社会保险4.3借调人员的福利待遇第五条借调期间的工作地点与条件5.1借调工作地点5.2借调工作条件第六条借调期间的工作安排与指导6.1借调人员的工作安排6.2借调人员的指导与培训第七条借调期间的工作绩效评估7.1借调人员的工作绩效评估标准7.2借调人员的绩效奖励与惩罚第八条借调期满后的处理8.1借调期满后的返程安排8.2借调期满后的职务安排第九条借调期间的风险与责任9.1借调期间的风险责任承担9.2借调期间的意外伤害处理第十条借调期间的保密协议10.1借调人员的保密义务10.2违反保密协议的后果第十一条借调期间的争议解决11.1争议解决的途径11.2争议解决的时间限制第十二条借调期间的法律法规遵守12.1借调人员应遵守的法律法规12.2违反法律法规的后果第十三条借调期间的合同变更与解除13.1合同变更的条件与程序13.2合同解除的条件与程序第十四条借调期间的违约责任14.1借调双方的违约责任14.2违约责任的赔偿方式与标准第一部分：合同如下：第一条借调人员的基本信息1.1借调人员的姓名：1.2借调人员的身份证号码：11010519880307561X1.3借调人员的职务：市场部经理第二条借调期限2.1借调开始日期：2024年4月1日2.2借调结束日期：2024年10月31日第三条借调人员的职责与任务3.1借调人员应完成的任务：3.1.1负责市场部的日常管理工作，包括市场策划、市场推广、市场分析等工作；3.1.2带领市场部团队完成公司下达的年度销售目标；3.1.3定期向公司汇报工作进展和市场动态。3.2借调人员的权利与义务：3.2.1借调人员享有公司规定的员工权益，包括但不限于工资、福利、培训等；3.2.2借调人员应遵守公司的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议等；3.2.3借调人员在借调期间应保持职业操守，不得损害公司的利益。第四条借调期间的待遇4.1借调人员的工资待遇：4.1.1借调人员的工资标准为公司同岗位正式员工的80%；4.1.2借调人员的工资发放按照公司的规定执行。4.2借调人员的社会保险：4.2.1借调人员在借调期间，公司为其缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照公司的规定执行；4.2.2借调人员应按照规定参加社会保险的转移和接续。4.3借调人员的福利待遇：4.3.1借调人员享有公司规定的福利，包括但不限于年假、病假、节假日福利等；4.3.2借调人员在公司食堂就餐，享受公司规定的就餐优惠。第五条借调期间的工作地点与条件5.1借调工作地点：北京市朝阳区路号公司总部5.2借调工作条件：5.2.1借调人员享有公司提供的办公设施和办公用品；5.2.2借调人员在公司内享有平等的工作机会和职业发展空间。第六条借调期间的工作安排与指导6.1借调人员的工作安排：6.1.1公司根据借调人员的专业背景和能力，合理安排其工作岗位和工作内容；6.1.2借调人员应积极参与公司的工作安排，不得无故拒绝或拖延。6.2借调人员的指导与培训：6.2.1公司为借调人员提供必要的业务培训和技术指导；6.2.2借调人员应主动向公司请教和咨询，提高自身的工作能力。第七条借调期间的工作绩效评估7.1借调人员的工作绩效评估标准：7.1.1公司根据借调人员的工作岗位和职责，设定合理的绩效评估指标；7.1.2借调人员的绩效评估周期为借调期间每季度一次。7.2借调人员的绩效奖励与惩罚：7.2.1借调人员的工作绩效达到公司设定标准的，将获得相应的绩效奖励；7.2.2借调人员的工作绩效未达到公司设定标准的，将根据实际情况给予相应的惩罚。第八条借调期满后的处理8.1借调期满后的返程安排：借调期满后，借调人员应按照公司的要求办理离职手续，并将个人物品清理干净。8.2借调期满后的职务安排：借调期满后，公司可根据借调人员的工作表现和公司需求，决定是否留用或安排其他职务。第九条借调期间的风险与责任9.1借调期间的风险责任承担：借调人员在借...
