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组织部长述职述廉述学报告范文

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组织部长述职述廉述学报告范文 依法行政要牢记职责不辱使命,置身商海应清正廉洁自警自省、以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。下面 XX 我为您推举组织部长述职述廉述学报告范文。 20xx 年,在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下,在同志们大力支持配合下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深化落实新时代党的建设总要求,扎实践行新时代党的组织路线,围绕中心大局,聚焦主责主业,精准施策发力,较好地完成了各项工作任务。 一、聚焦主责主业,强化任务落实。 一是巩固拓展,思想政治建设体现新要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务,20xx 年组织党政领导干部、基层党组织书记、社区“两委”干部、入党积极分子等各类培训班*个,培训*人次。广泛开展庆祝中国共产党成立 99 周年宣传教育,组织拍摄以革命老兵*为原型的微视频《*》。充分发挥学习大讲堂作用,让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严格履行意识形态工作责任制,始终把好组织部门宣传舆论导向。二是创新提升,城市基层党建展现新风貌。深化推动党建引领基层创新治理工作,通过实施“道德银行”志愿者积分激励机制,开展“党建引领、公益践行”微创投和青年创新创业大赛活动,举办城市基层党建主题沙龙,完善区域化党建联席会议制度,激发社区多元共治的创新活力;同时,建立四级联系群众工作机制,推动党员干部下基层、办实事、解难题;根据“办公面积最小化,服务场所最大化”和“三去一改”原则,新建或改扩建党群服务中心和住宅小区“邻里中心”*个,*社区、*邻里中心等党建阵地赢得党员群众好评。三是选育管用,干部队伍激发新活力。坚持“好干部”标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,全年调整干部*人次,干部队伍年龄结构方面问题得到一定程度解决;组织*场次自主培训,培训科级以上领导干部*人次,调训科级干部*名,并抽调*名优秀干部到基层一线和“吃劲”岗位历练;持续加强干部管理权限内公职人员的信息备案和证件管理,并组织对区人社局等*个单位主要负责人进行离任经济责任审计;通过建立干部“做事清单”制度,“晒成绩、亮做法、找差距”,为区委凭实绩客观辩证评价干部打下坚实基础。四是筑巢引凤,人才工作体现新内容。*等*名同志获选“*省优秀专家”;拿出区财政全供事业单位编制面...

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