绩效考核系统实施方案 绩效考核系统实施方案 绩效考核系统实施方案 1 为切实做好我县基本公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务项目经费使用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处，特制定本方案。 一、组织领导 成立 xx 县基本公共卫生服务项目绩效考核工作组，负责组织对各项目实施单位进行考核，组成人员如下： 第一组成员如下： 组 长：*** 成 员：***(项目档案资料的整理) ***(健康教育管理项目) ***(孕产妇保健管理项目) ***(传染病和精神病管理项目) ***(负责打算免疫和老年人管理项目) ***(居民健康档案项目) ***(慢性病管理项目) ***(儿童保健管理项目) 其次组成员如下： 组 长：*** 成 员：***(项目档案资料的整理) ***(健康教育管理项目) ***(慢性病管理项目) ***(居民健康建档管理项目) ***(孕产妇保健管理项目) ***(传染病和精神病管理项目) ***(负责打算免疫和老年人管理项目) ***(儿童保健管理项目) 二、考核根据 (一)卫生部、财政部、国家计生委联发的《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》。 (二)卫生部、财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》。 (三)《国家基本公共卫生服务法律规范(20xx 版)》。 (四)《xx 县 20xx 年基本公共卫生服务项目实施方案》。 (五)《xx 县基本公共卫生服务项目资金管理暂行指导意见》。 三、考核原则 (一)分级负责、逐级考核的原则; (二)客观、公正、合理、量化的原则; (三)全面考核与重点检查相结合的原则; (四)建立激励机制，调动主动性的原则; (五)考核评分与资金拨付挂钩的原则。 四、考核对象 疾控中心、妇幼保健院、各乡(镇)卫生院、驻绛厂矿医院、社区卫生服务中心。 五、考核内容 考核内容包括管理指标、业务指标和效果指标(详见《xx 县基本公共卫生服务项目绩效考核内容及标准》)。 六、考核方法 (一)考核程序 汇报——入村、入户调查——反馈 (二)考核方法 1、现场考核：实行听取汇报、查看相关资料、现场检查，对有关人员进行调查、考核等方式进行。走访居民。通过电话调查、入户随访、问卷调查等方式，由居民对基层医疗机构供应的基本公共卫生服务进行评价。随机抽取确定数量的村入户调查。30 个以上村的乡镇抽取 30%的村;15 个以上村的乡镇抽取 40%的村;15 个以下村的乡镇抽取 50%的村。 2、非现场考核：以日常报表精确准时状况，会议及培训参加状况，县项...
