第一章 维修车间岗位职责维修车间主任岗位职责1、对维修车间的安全生产负责。仔细贯彻执行有关安全生产的政策、法令、规章制度及上级指示。按安全环保目标责任书的要求，建立完善维修车间的安全组织和有关制度，负责定期组织安全专项检查，落实安全制度的执行情况，贯彻事故隐患排查整改制度，持续推动隐患排查及治理工作。2、负责将公司下达的检修计划，质量计划等各项生产任务指标科学、合理地层层分解、落实到班组、岗位和个人，组织车间员工保证公司各生产工序安全、均衡、稳定生产，实现生产车间生产装置人、机、物的最佳平衡，确保完成各项生产任务。3、负责车间装置“三废”治理及节能减排工作的全面实施及落实监督，实现达标或“零排放”的目标。4、负责检查生产过程中各项规章制度、指标的执行情况，督促员工严格执行操作规程及操作法，确保检修顺利完成。 5、对本车间发生的各类安全生产事故，负责及时向上级报告，按“四不放过”原则组织进行调查，分析和建档 6、负责按设计法律规范组织车间对生产车间各类工艺、技术、质量及项目改造、安装进行具体实施工作，负责车间各项技措、合理化建议的具体实施与管理。7、负责建立、健全本车间安全、设备、检修等各方面档案、台帐。8、负责向公司领导及时汇报检修工作，接受领导检查，保质保量完成各项任务。9、负责配合生产装置开停车、停车大检修等方案的制定、实施、执行工作。 10、负责组织生产车间设备的现场检修和维护工作，保证设备高效、长周期平稳运行。11、负责按时编制车间月、季度设备维修材料和设备更新、备品备件、设备加工等计划；经审核后上报公司有关部门，确保生产正常。12、负责在公司的指导下抓好班组建设，积极推动车间所属班组达标升级活动。13、负责根据质量管理体系要求做好维修车间检修质量管理工作。14、负责维修车间的岗位评价、岗位定员及劳动定额、劳动优化调配等管理工作。15、负责维修车间员工的全面绩效管理考核及工资分配汇总上报工作。16、负责维修车间人员的培训工作，按时编制培训计划，组织对维修车间人员进行安全管理、检修操作、设备管理等工作有关的技术培训工作。17、负责与各处室、车间做好沟通、衔接，保证装置安、稳、长、满、优地运行。。18、负责完成公司及领导交办的其它各项工作。维修车间设备副主任岗位职责1、仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和公司以及公司党委的决定、决议、工作指令；遵守国家和地方政府的法律、法规以及公司的各项...
