综合办公室个人年度的工作总结（5 篇） 综合办公室个人年度的工作总结〔通用 5 篇〕 时间如流水般匆忙流淌，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是我收集整理的综合办公室个人年度的工作总结〔通用 5 篇〕，仅供参考，欢迎大家阅读。 综合办公室个人年度的工作总结 1 一年来，办公室综合部在领导的带着下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结如下： 一、主要工作 〔一〕学习阅历，不断提高自身素养。 公司 x 月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的阅历，法律规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平常积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。 〔二〕法律规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。 自部门调整后，依据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持法律规范有序的运作，改良服务方式，提高各项工作的质量和效率。 1、从严要求，认真做好文秘工作。本年度，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严厉 性和有效性，同时维护公司形象。 2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严厉 印信管理，完善印信制度。 3、认真做好文书档案管理。支配了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、名目清楚、装订法律规范、保管有序。并根据保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。 二、存在缺乏 一是部门刚法律规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁冗杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 三、明年工作准备 1、尽职尽责抓印信。要严格根据发文标准，...
