职业卫生管理制度 用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并实行有效措施保障劳动者的职业健康
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职业卫生管理制度 卫生管理是致力于培育热爱党，热爱社会主义祖国，全心全意为人民服务，懂得马列主义基本原理，了解卫生事业进展基本趋势和医学科学基本规律，具有较广泛的医学社会学知识，掌握现代管理科学及卫生管理理论、方法和技能，并能运用所学知识分析实际问题的德、智体全面进展的卫生事业的高级人才
第一章 总 则 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，制定本制度
第二条 本制度适用于中国工业 XX 公司(以下简称 集团公司 )、专业公司及所属各单位
第三条 职业卫生工作坚持 预防为主，防治结合，分类管理，综合治理 的方针，实行 集团公司协调、专业公司管理、所属单位负责、定期考核 的管理体制和集团公司、单位内部相关职能部门各负其责、相互协作的工作方式
第四条 单位职业卫生工作实行一把手负总责，单位对产生的职业病危害承担主体责任
职业卫生管理部门负责对本单位职业卫生工作的管理与考核
第五条 职业卫生工作是单位安全、健康、环境(SHE)管理的重要组成部分，单位在执行 SHE 管理体系过程中，必须按本制度的要求做好职业卫生有关工作
第六条 集团公司系统各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督
第七条 集团公司、单位对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励
第二章 机构与职责 第八条 集团公司职业健康安全部在集团公司职业健康安全生产委员会的领导下，主管职业卫生监督
