职场中最令人讨厌的几种人群 在职场中，常常会出现让你意外而且头疼的人，我们要学会一些处理人际关系的技巧。今日我共享的是职场中最令人厌烦的人，希望能帮到大家。 职场中最令人厌烦的人 1、宠爱搬弄是非或者造谣生事的人 宠爱搬弄是非者或是宠爱造谣生事的人,通常都会是另有目的另有阴谋的,这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀,或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入逆境,失去领导或同事们的信任。 2、擅长见人说人话遇鬼说鬼话的人 对领导敬重是每一个下属应当有的职业素养,说一些领导爱听的话宠爱听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段,然而,假如你觉察自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好,你就应当特别留意了,至少你在他面前是确定不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了。 3、习惯挑拨离间甚至暗箭伤人的人 职场有许多人心里都是生怕天下不乱的,为了显示出自己的能耐,有一种人总是会制造纷争的事端,接受挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾,有时,这种人还会表现出自己的"和事佬'的和善,让你感到他值得信任。 4、无群体意识的人 这类员工恃才傲物,我行我素,没有亲和力。 5、看法倨傲的人 这类员工只留意别人的缺点,看不到或不愿承认别人的优点,宠爱贬低别人,抬高自己,无法与人相处。 6、自由散漫的人 有一类员工,养成了不守时的不良习惯,迟到上班,提前下班是常事,这种人同事们都会不宠爱。 7、虚伪自吹的人 有一类员工宠爱吹牛,无端吹嘘自己或相好的同事的成果,或胡乱夸耀公司的业务和业绩,这类员工简洁给公司造成负面影响。 职场中令人反感的类型 第一种是装 B 无能型。这种人的特点是特别是装，好像什么事情都很懂似的，开会、写报告、样子特别吓人，感觉很牛 B，但是时间一长觉察，这种人没有太多的能力，一件事情都落实不了，一遇到具体的问题就绕着走，不能解决实际的问题，没有处理实际事务的能力。但是这种人呢，就宠爱装 B，特别是一些"水货'领导，没有什么专业技能，遇事推诿，凡事打哈哈，说白了这种人就是饭桶类型，但是他们一到会议上，在老板面前汇报工作的时候，头头是道，一套一套，开会能瞎吹一个下午，从历史到故事，从大道理到小典故，唯一不讲的就是解决问题的一些实际的东西。这种是企业里面比较厌烦的装 B无能型。 第二种是小人告状型。这种人在全部的公司都存在，属于典型的小人型人物，一天到晚就会打小报告、到老板那里去告状，捏造是非，本身...
