职场实习生励志小说 5 本 无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。下面我为大家整理了职场实习生励志小说，希望大家宠爱! 职场实习生励志小说 1、《杜拉拉升职记》 李可 书单 | 推举几本职场的书籍 这个当然要排第一位啦。1-4 一共 4 本，都值得看。不管是职场规则，人情练达，幽微人心，还是工作方法论，都值得我们思索和学习。 2、《你的生命有什么可能》：古典 书单 | 推举几本职场的书籍 讲的是职业规划，无论是对刚入职场的大学生，还是工作七八年的职场老鸟，都有借鉴和参考意义。 3、《一个 HRD 的真实一年》：赵颖。 书单 | 推举几本职场的书籍 书讲的是一个 HRD 的工作纪实。我们很多都不到那个等级，从故事中可以看到高纬度的人在想什么，什么样的规律，也是很有关怀的。 4、《把时间当做伴侣》：李笑来 书单 | 推举几本职场的书籍 这本书是我去年看过的全部书里最宠爱的一本。假如你想要成长，想要时间看得见，这是一本成长方法论。李笑来这本书中提出了一个升级操作系统的概念。 5、《外企 HRM 手记：我只是不想将就着过》：赵暄 书单 | 推举几本职场的书籍 三茅人力资源论坛里，我最宠爱的作家之一，讲理透彻不啰嗦，入门三分，白玫瑰小姐不亏犀利姐之名。这也是一个外企 HRM 的成长纪实，希望我们能从别人的故事里看到自己。 职场新人如何处理职场关系 1、不要算计别人 任何人都会对别人的背后算计特别痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。假如你常常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切方法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了。 作为老板，他确定不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，四周的同事也同样厌烦那些宠爱搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的`工作环境，并与自己志趣相投的人共事。 2、做事有原则，不轻易妥协 当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的看法相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且简洁被人利...
