专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX保姆与雇主2024年协议条款汇编版本合同目录一览第一条:定义与解释1.1保姆的定义1.2雇主的定义1.3合同的有效期第二条:保姆的职责2.1保姆的主要职责2.2保姆的工作时间2.3保姆的工作地点第三条:雇主的义务3.1支付工资和福利3.2提供住宿和饮食条件3.3提供必要的工作工具和设备第四条:工作条件与环境4.1工作环境的提供4.2工作条件的保障4.3保姆的健康与安全第五条:合同的终止与解除5.1合同终止的条件5.2合同解除的条件5.3合同终止后的相关事宜第六条:保姆的权益保障6.1保姆的合法权益6.2保姆的休假与休息6.3保姆的社会保险与福利第七条:雇主的权利与责任7.1雇主的权利7.2雇主的法律责任7.3雇主的违约责任第八条:争议解决方式8.1争议的解决方式8.2仲裁程序8.3法律适用第九条:保密条款9.1保密信息的定义9.2保密义务的履行9.3违反保密条款的后果第十条:不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的处理10.3不可抗力事件的后果第十一条:合同的变更与补充11.1合同的变更11.2合同的补充11.3合同变更与补充的程序第十二条:合同的签署与生效12.1合同的签署12.2合同的生效条件12.3合同的生效时间第十三条:违约责任13.1违约的定义13.2违约的责任承担13.3违约的赔偿方式第十四条:合同的解除与终止14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件14.3合同解除与终止后的相关事宜第一部分:合同如下:第一条:定义与解释1.1保姆的定义保姆是指根据本合同约定,为雇主提供家庭生活照料、家务劳动、看护儿童、老人等服务的人员。1.2雇主的定义雇主是指根据本合同约定,接受保姆提供服务并支付报酬的个人或者家庭。1.3合同的有效期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满前,双方如需续签,应提前一个月通知对方,并签订新的合同。第二条:保姆的职责2.1保姆的主要职责保姆的主要职责包括但不限于:(1)照料雇主家庭成员的生活起居;(2)承担家庭日常家务劳动;(3)看护儿童、老人,确保其安全;(4)协助雇主处理家庭事务;(5)遵守雇主家庭的规章制度。2.2保姆的工作时间保姆的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间可根据双方协商予以调整。2.3保姆的工作地点保姆的工作地点为雇主的家庭住所。第三条:雇主的义务3.1支付工资和福利雇主应按照本合同约定的工资标准按时足额支付保姆的工资。如保姆工作期间享有节假日加班、请假等特殊情况,雇主应按国家相关规定支付加班费或准假。3.2提供住宿和饮食条件雇主应为保姆提供适当的住宿条件和餐饮设施。如保姆不需要住宿,雇主不需提供住宿条件。3.3提供必要的工作工具和设备雇主应提供保姆履行职务所需的工作工具和设备,并确保其安全、卫生、正常使用。第四条:工作条件与环境4.1工作环境的提供雇主应提供一个安全、卫生、舒适的工作环境,确保保姆的人身安全和职务的正常履行。4.2工作条件的保障雇主应保障保姆在工作中享有合法权益,包括但不限于休息时间、休假、社会保险等。4.3保姆的健康与安全雇主应关注保姆的健康和安全,提供必要的劳动保护措施,并教育保姆正确使用家用电器、消防设施等。第五条:合同的终止与解除5.1合同终止的条件本合同终止的条件如下:(1)合同有效期届满,双方未续签;(2)双方协商一致解除合同;(3)保姆严重违反合同约定,雇主有权立即解除合同;(4)保姆因故意或者重大过失造成雇主财产损失或者人身损害,雇主有权立即解除合同;(5)保姆因病、伤、产假等原因需要长期请假,雇主有权解除合同;(6)法律、法规规定的其他终止条件。5.2合同解除的条件本合同解除的条件如下:(1)双方协商一致解除合同;(2)保姆因个人原因提出解除合同,提前____天通知雇主;(3)雇主因个人原因提出解除合同,提前____天通知保姆;(4)发生合同终止条件第5.1条第3)项至第5)项所列情形双方均可解除合同。5.3合同终止后的相关事宜合同终止后,保姆应按照雇主的要求办理工作交接手续,并搬离雇主提供的住宿。雇主应在合同终止后的____天内一次性支付保姆的工资、加班费、请假期间的工资等...