专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX标准单位劳动协议范本2024版版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3合同期限2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作条件3.合同期限和试用期3.1固定期限3.2试用期3.3无固定期限4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资结构5.2奖金5.3津贴补贴5.4工资支付时间及方式6.社会保险和福利6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护7.1劳动安全7.2健康保护8.劳动纪律和保密8.1劳动纪律8.2保密义务9.劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3兼职11.4通知12.附件12.1附件一:职位描述12.2附件二:试用期评估表12.3附件三:工资条13.合同生效和终止日期13.1生效日期13.2终止日期14.签署页14.1甲方(用人单位)签字14.2乙方(劳动者)签字第一部分:合同如下:1.协议主体及定义1.1甲方(用人单位):指根据中国法律合法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他经济组织。1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系,向甲方提供劳动的员工。1.3合同期限:指本合同自双方签字之日起至合同约定的终止日期止的期间。2.工作内容2.1工作职位:乙方在本合同约定的期间内,担任甲方设置的职位,具体职责和要求详见附件一。2.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。2.3工作条件:甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的身体健康和工作安全。3.合同期限和试用期3.1固定期限:本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期:乙方在本合同签订后的第一个月为试用期,试用期内双方的权益按照本合同的规定执行。3.3无固定期限:本合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订无固定期限的劳动合同。4.工作时间和休息休假4.1工作时间:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间安排按照甲方的规定执行。4.2休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。5.劳动报酬5.1工资结构:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。5.2奖金:乙方根据甲方的规定和业绩,可获得相应的奖金。5.3津贴补贴:乙方根据甲方的规定,可获得相应的津贴和补贴。5.4工资支付时间及方式:甲方每月____日之前,以货币形式支付乙方工资,工资支付方式由双方协商确定。6.社会保险和福利6.1社会保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇,具体待遇按照甲方的规定执行。8.劳动保护8.1劳动安全:甲方应依照国家规定,采取必要的措施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。8.2健康保护:甲方应定期为乙方进行健康检查,并为乙方提供必要的劳动保护用品。9.劳动纪律和保密8.1劳动纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,按时上下班,服从甲方的工作安排和管理。8.2保密义务:乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。10.劳动合同的解除和终止10.1解除合同的情形:在合同期限内,双方均可提前解除合同,但应提前____天通知对方。10.2终止合同的情形:合同期满或者双方协商一致终止合同。10.3经济补偿:甲方根据国家规定和双方的约定,向乙方支付经济补偿。11.争议解决11.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决:如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决:如调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决:如仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1培训:甲方应提供乙方必要的培训机会,提高乙方的业务能力。12.2知识产权:乙方应保证其提供给甲方的任何成果不侵犯他人的知识产权。12.3兼职:乙方应向甲方申报其在外兼职的情况,未经甲方同意,不得兼职。12.4通知:甲方或乙方如需通知对方,应采用书面形式,送达对方指定的...