节假日值班工作制度措施节假日值班工作制度措施一 1、目的 为了确保安全生产，防止和杜绝生产安全事故，公司实行各级管理人员 24 小时安全生产值班制度。 2、适用范围 公司、科室和车间各级领导。 3、责任单位 公司办公室 安全科 4、工作程序 4.1 公司、科室和车间各级领导，严格按公司办公室下发的值班表，执行 24 小时安全生产值班制度。 4.2 公司领导和各级值班领导，必须准时到生产调度室签字报到，并告知办公地点，通讯方式，签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档，保存二年。 4.3 公司值班领导是值班期间安全生产的第一责任人，严格履行职责，掌握生产动态，制止各种违章操作，各种危及安全行为的发生。 4.4 公司科室值班领导，配合公司值班领导做好巡检工作，巡检发现安全生产问题，及时处理，并将处理情况全面记录，并在每天调度会进行讲评。 4.5 车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负责。 4.6 公司值班领导仔细填写值班记录。该记录每天由安全技术科收取存档，保存二年。 4.7 安全科每天针对值班记录中存在的安全问题，及时反馈各相关单位进行排查、解决，并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。 4.8 公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档，保存二年。 4.9 公司办公室针对巡检记录所记载，不能当时处理的问题，及时通知相关单位，并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。 4.10 公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情况，根据公司相关规定及时做出处理决定，并通报全公司。 5、附则 本制度由公司办公室、安全科负责解释。节假日值班工作制度措施二公司领导值班制度 1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗。 2、值班人员每天必须巡查 3 次，尤其死角，发现问题逐级汇报。 3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情况。 4、值班人员要仔细填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理办法和防范措施也要写明白。 5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情况进行简单的介绍，注意事项及重点防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。 6、值班人员必须 24 小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动。 7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环...
