深圳赛格股份有限公司文件赛股党〔2020〕7号深圳赛格股份有限公司党委关于2020年领导挂点企业工作的通知各企业党组织：为落实集团党委提出的“领导干部要靠前指挥”的工作部署，深入推进赛格股份全面从严治党工作，进一步加强股份公司各级党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《党章》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的有关规定，经股份公司党委会议研究同意，现将股份公司党委2020年领导挂点服务企业工作安排通知如下：一、工作目的通过开展党委领导挂点企业工作，督导检查各企业党组织推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育制度化常态化情况、主题教育、国资巡察整改落实情况及集团党风廉政建设专项检查整改落实情况、落实集团党委从严治党部署和－1－改革创新发展工作任务情况等，持续推动股份整体党建工作水平的全面提升，争做市属国企党建工作排头兵。二、挂点安排党委领导挂点服务覆盖全部投资企业党组织，具体安排见附件。三、工作内容（一）督导检查工作1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和习近平总书记视察广东、深圳重要讲话精神。各企业党组织要制定学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和习近平总书记视察广东、深圳重要讲话精神实施方案，在学懂弄通做实上下功夫，联系实际、融会贯通、解决问题、推动发展。2.按照中央精神和上级部署，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化。落实整改工作，巩固整改成效，进一步增强党的凝聚力、号召力、战斗力。3.抓好党风廉政建设“两个责任”落实。按照《深圳赛格股份有限公司党委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案》和《党风廉政建设主体责任清单》的要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。4.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照《深圳市－2－赛格集团有限公司党支部规范化建设指引》、《深圳赛格股份有限公司党委关于落实基层党支部“三会一课”制度的指导意见》，严格规范党支部“8+N”组织生活模式，把“两学一做”与企业日常经营管理有机结合，充分调动党支部积极性主动性创造性，不断丰富教育形式，长期坚持、形成常态。5.抓好意识形态工作。基层党组织切实肩负起意识形态工作主体责任，坚守意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权。对挂点企业举办的新媒体、各类论坛、研讨会、报告会、讲座等进行有效监管，确保意识形态阵地可管可控。6.加强领导班子政治建设。不断提高政治站位意识，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。7.加强干部队伍建设。按照习近平总书记20字好干部的要求，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、见贤思齐、任人唯贤。（二）调研服务工作1.聚焦党的十九大提出的新目标、新要求、新思路和新举措，围绕赛格股份转型发展所面临的问题，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究。2.认真贯彻落实深圳市国资委混改工作精神，就推进企业混－3－合所有制改革工作深入企业调研，找准问题，协调解决。3.围绕股份公司党委确定的重点党建项目，组织开展调研，协调解决建设难题。4.重点难点项目（事件）进展情况。针对企业年度重点难点工作进行持续跟踪，针对存在问题或潜在风险，加强调研，警示提醒，并及时向股份公司党委报告。5.体察民情，了解民意。深入基层一线，通过与党员群众面对面座谈、“零距离”交流，宣传介绍股份公司的年度重点工作安排和发展战略，充分了解群众思想动态，主动关心群众困难，帮助解决实际困难。6.总结推广经验。及时发现和总结挂点企业在党建工作和改革发展工作中的好思路、好经验、好做法，积极向全股份系统推广。四、具体措施1.由股份公司党群工作部具体安排党委领导挂点工作联系人，挂点工作联系人负责与挂点企业的联络和安排。2.党委领导原则上每半年至少赴挂点企业调研1次，按要求到所在支部参加双...
