行政主管职位具体职责内容 行政主管需要具有良好的服务意识和沟通协调能力，能敏捷处理各种突发事件，思维灵敏;下面是我整合的行政主管职位具体职责内容，一起来看看吧，确定对你有所关怀的。 行政主管职位具体职责内容 1 1、负责行政后勤工作，宿舍、饭堂、保安管理; 2、对接安全工作及安全资料，对接政府部门例行检查工作，有安全证者优先; 3、熟识把握办公设备、设施保养，修理的预算〔方法〕; 4、主持总务及厂区安全例会，及参加相关会议; 5、负责员工的〔安全〔教育〕〕培训，消防培训; 6、巡察、监督、检查总务的各项工作; 7、合理掌握公司的日常费用; 8、依程序提出与相关部门之间的工作意见并批报，协调与相关部门的工作联系。 行政主管职位具体职责内容 2 1、制度体系建设：负责组织拟订公司各项行政管理制度与工作流程、工作标准与法律规范，健全公司内部行政体系; 2、后勤管理：负责公司的后勤、员工宿舍保障工作，编制年度行政费用预算并监督实施管控; 3、客户接待：统筹公司日常客户来访接待，公司会议及活动的组织与支配; 4、外部关系维护：负责政府、环保、卫生及劳动监察部门的事务性沟通与协调，负责阶段性政府资金扶持、人才认定项目事宜; 5、固定资产管理：负责固定资产、办公用品的的选购管理，门禁及办公环境的维护; 6、文控管理：搜集、整理公司内部信息，准时组织编写公司大事记和起草、归档公司相关文件; 7、其他：完成上级领导交办的其他工作 行政主管职位具体职责内容 3 1.负责组建拓展专业的寿险服务团队，完善的团队管理，绩效达成; 2.培训新人，团队授课，团队日常管理; 3.无需开发生疏客源，针对公司提供的优质客户名单，提供针对性的专业售后服务; 4..组织构建各类客户关系维护体系与活动，稳固优质的客户合作关系与满意度。 行政主管职位具体职责内容 4 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、帮助总经理处理行政外部事务。 10、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、...
