行政文秘的岗位职责 4 篇 行政文秘的岗位职责 4 篇 在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率渐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我帮大家整理的行政文秘的岗位职责，仅供参考，希望能够关怀到大家。 行政文秘的岗位职责 1 一、岗位名称： 行政秘书 二、岗位级别： 三、直接上司： 总经理 五、岗位提要： 在总经理领导下，撰写、审核大厦各类应用文稿，办 理办公室内部日常事务，负责酒店文印、文书档案管理工作。 六、具体职责： 1. 根据上级要求，起草酒店对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文法律规范。 2. 参加行政例会和其他有关会议，记录并整理睬议纪要。 3. 汇总各类报表，编写酒店经营管理工作的“大事记”?? 4. 帮助总经理处理日常接待，来信来访等有关事宜，准时上传下达??? 5. 负责总经理的日常电话转接，向总经理提供秘书性服务。 6. 做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。 7. 督导总办的设备保管和维护工作，使之正常运行。 8. 完成总办主任交办的其他工作。 七、任职条件： 1. 工作认真负责，办事稳重敏捷，任劳任怨，保守机密。 2. 把握文秘专业学问，熟识国家民族宗教政策和当地民族风俗 习惯，了解大厦各部门运转程序，把握行政管理法律规范??? 3. 文字能力较强，行文法律规范流畅，条理清楚，有较强的独立工 作能力，具有英语的初级水平?? 4. 具有大专以上文化程度，从事秘书工作两年以上?? 5. 身体健康，仪表端庄。 八、权力： 1. 依据工作需要，有对下属工作的调配权。 2. 对下属奖惩的建议权。 3. 有权签署下属物资领用申请单。 行政文秘的岗位职责 2 直接上级： 企管部经理 接受指示从： 企管部经理 直接下属： 无 发布批示给： 无 岗位能力： l 教育：行政管理、人力资源管理或其它相关专业专科以上学历。 l 培训：行政管理师、人力资源管理师或其它相关专业初级以上职称。 l 技能：娴熟使用电脑办公软件， 拥有良好的语言表达和公文写作能力。 l 阅历：具有二年以上同岗位工作阅历 主要职责: l 负责 iso/ts16949：XX 质量管理体系的运行，强化监督检查、执行职能，严格文件的管理与掌握。 l 推动以“5s”检查活动为核心的企业日常管理，培育员工执行规章制度的自觉能力。 l 各部门绩效...
