装修劳务合同正式 合同的法律约束力，应是法律给予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同商定的内容，即产生相应的法律后果,包括承当相应的法律责任。装修行业是一个劳动密集型产业,那么签订装修劳务合同需要留意什么呢?以下是我为大家整理的装修劳务合同正式范文，供大家参考学习。 装修劳务合同正式范文 1 甲方： 注册地址： 办公地址： 法人代表： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 出生日期： 家庭住址： 在甲方工作起始时间： 甲乙双方依据国家和广州市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为__有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 合同有效期：自 20__年 x 月 x 日至 20__年 x 月 x 日止(，合同期满聘用关系自然终止。 第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。 二、甲、乙双方的义务和责任 第四条 乙方同意依据甲方工作需要，承当 岗位工作。 第五条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责。 第六条 乙方每周工作时间为 6 天，每天工作 9 小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第七条 乙方接受甲方的绩效考核。 第八条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为2500 元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额 3%)，提成在签订工程合同的当天起，计入应发工资。例如：这个月商定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。 第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目，能达成合作意向并促使工程合同的签订，即可转正，签订工资与提成按合同中商定发放。 第十二条 甲方在以下状况有权扣除乙方相应比例的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15 天内包括 15 天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的 80%、15-30 内包括 30 天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的 90%)。 四、合同的终止与解除 第十三条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十四条 经甲乙双方协商...
