装修劳务合同正式 合同的法律约束力，应是法律给予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同商定的内容，即产生相应的法律后果,包括承当相应的法律责任
装修行业是一个劳动密集型产业,那么签订装修劳务合同需要留意什么呢
以下是我为大家整理的装修劳务合同正式范文，供大家参考学习
装修劳务合同正式范文 1 甲方： 注册地址： 办公地址： 法人代表： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 出生日期： 家庭住址： 在甲方工作起始时间： 甲乙双方依据国家和广州市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为__有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 合同有效期：自 20__年 x 月 x 日至 20__年 x 月 x 日止(，合同期满聘用关系自然终止
第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方
二、甲、乙双方的义务和责任 第四条 乙方同意依据甲方工作需要，承当 岗位工作
第五条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责
第六条 乙方每周工作时间为 6 天，每天工作 9 小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务
第七条 乙方接受甲方的绩效考核
第八条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件
三、劳务酬劳 第九条 甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为2500 元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额 3%)，提成在签订工程合同的当天起，计入应发工资
例如：这个月商定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)
第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目，能达成合作意向并促使工程合同的签订，即可转正，签订工资与提
