专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX大学生实习职位协议样本一本合同目录一览1.实习职位及职责1.1实习职位1.2实习职责2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习待遇3.1实习报酬3.2实习福利4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务6.实习成果的归属与使用6.1实习成果的归属6.2实习成果的使用7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更与终止10.1合同的生效10.2合同的变更10.3合同的终止11.其他约定11.1实习生的培训与指导11.2实习单位对实习生的评价12.甲方（实习生）签字12.1甲方签字12.2甲方身份证号13.乙方（实习单位）签字13.1乙方签字13.2乙方单位名称14.签订日期14.1签订日期第一部分：合同如下：1.实习职位及职责1.1实习职位：实习生在实习期间将在公司担任职位，具体职责如下：1.1.1协助主管及同事完成日常工作；1.1.2参与公司项目，进行实际操作和学习；1.1.3完成公司安排的其他相关工作。1.2.1认真完成实习工作任务，提高自身业务能力；1.2.2遵守公司的各项规章制度，服从公司管理；2.实习期限2.1实习开始日期：实习生于年月日进入公司开始实习；2.2实习结束日期：实习生实习期限为个月，实习结束日期为年月日。3.实习待遇3.1实习报酬：实习期间，实习生将获得元/月的实习报酬；3.2实习福利：实习生将享有公司规定的实习生福利，包括但不限于：3.2.1免费提供实习期间的午餐；3.2.2提供实习期间的意外伤害保险；3.2.3提供实习期间的必要的办公用品。4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利：4.1.1实习生有权按照约定获得实习报酬；4.1.2实习生有权在实习期间获得必要的培训和指导；4.1.3实习生有权在实习期间了解和学习公司的业务及管理模式。4.2实习生的义务：4.2.1实习生应按照约定完成实习工作任务；4.2.2实习生应遵守公司的各项规章制度；4.2.3实习生应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利：5.1.1实习单位有权按照约定安排实习生的实习工作岗位；5.1.2实习单位有权对实习生进行工作评价；5.1.3实习单位有权在实习生违反本合同时解除合同。5.2实习单位的义务：5.2.1实习单位应按照约定提供实习生的实习报酬；5.2.2实习单位应提供实习生实习期间的工作指导和培训；5.2.3实习单位应保障实习生的安全，提供必要的安全培训和指导。6.实习成果的归属与使用6.1实习成果的归属：实习生在实习期间完成的工作成果，包括但不限于：6.1.1实习生独立完成的工作；6.1.2实习生与实习单位同事合作完成的工作。6.2实习成果的使用：实习单位有权使用实习生在实习期间的工作成果，包括但不限于：6.2.1在公司内部使用；6.2.2在公司宣传材料中使用；6.2.3在其他相关业务中使用。7.保密协议7.1保密内容：实习生在实习期间及合同解除后，应对实习单位的所有商业秘密予以保密，包括但不限于：7.1.1客户信息；7.1.2产品信息；7.1.3技术信息；7.1.4经营信息。7.2保密期限：实习生的保密义务自实习生进入实习单位之日起生效，至合同解除后两年内失效。8.违约责任8.1实习生违约：实习生如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于：8.1.2实习生提前解除合同，应支付相当于一个月实习报酬的违约金；8.1.3实习生泄露实习单位的商业秘密，应支付相当于损失金额的违约金，并承担相应的法律责任。8.2实习单位违约：实习单位如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于：8.2.1实习单位未按约定支付实习报酬，应支付相当于未支付部分报酬的违约金；8.2.2实习单位提前解除合同，应支付相当于一个月实习报酬的违约金给实习生；8.2.3实习单位未提供约定的实习条件，应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；9.3法律途径：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1合同的生效：本...
