试用期辞职报告 第 1 篇：试用期辞职报告辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职
自 2024 年 7 月 30 日进入公司，至今 2 个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处沟通„„感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品进展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的
但 2 个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响
公司目前正是储备人才的时刻，信任，我的离开能够很快让更好更新奇更适合本岗位的的“血液”补充进来
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准
祝公司产品顺利推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里
10 第 2 篇：试用期辞职报告如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了，试用期辞职报告模板
一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消逝”了
这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼
他们以为，这样能最好地保护自己
可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混
因此，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本
当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响
所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交
有的公司有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些
假如没有这样的制度，在你走人之前要做好移交工作
另外，有 5 件事是非做
