运营主管竞聘演讲稿 运营主管竞聘演讲稿（一） 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫 XX，现担任企业策划部经理，我这次竞聘的职务是营运部经理。 来 XX 工作快一年了，今日能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位，首先感谢 XX 为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢 XX 的领导对我的关怀培育，感谢同志们对我的支持、帮助！一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将永远铭记。 我出生于 XX 年代初，农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、坚韧的个性，XX 年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。 在农村出生，在部队长大，在酒店成熟，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，体现了我的价值。 竞聘营销部经理，我认为我有以下优势： 第一：我自 XX 年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识，在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。 第二：我非常乐于学习，喜爱创新，思想活跃，知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、沟通，这一点非常重要。 第三、我今年 XX 岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出成绩的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。 第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人，喜爱结交朋友。 第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。 第六、我反应比较机敏，能短时间内找到解决问题的办法，而且不畏惧压力和困难。 当然，我身上也存在着一些阻碍自己进展，可能影响工作的缺点。比如，有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定，给人以不易接近的错觉。我将努力改变这一切。在完成工作，干事创业的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批判指正。 XX 年是 XX 大跨步前进的第一年，经过一系列的磨合、调整，一个团结协作，勇于拼搏的团队即将形成。营销部可谓是“应运而生”，同时将担负起重要的任务，说句心里话，竞聘营销部经理一职，我是有压力的，虽说今年的经营指标已分给各部门，营销部并没有具体的任务。但是，作为一个对外经营的总协调处，中心的任务就是营销部的任务。 假如我竞聘成功，我将从以下几方面展开工作： 一、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度，严...
