运营部门有 5 个岗位 运营部门有 5 个岗位 1 一、西衣欧(CEO) 所属部门：总裁办 能力要求： 1
具有敏锐的战略眼光和分心能力 2
比较强的市场开拓能力和商务谈判能力 3
能够带领公司走向正确的方向 4
负责任，最好有个人魅力 相关专业：工商管理、经济学类、金融类 其实 CEO 没有特定的专业限制，只要敢于去做，敢于去承担，眼光长远，能够带领团队去专心的做事情就 OK 了
二、UI 射鸡狮(UI 设计师) 所属部门：产品或技术部 能力要求： 1
精 通 各 种 视 觉 效 果 的 呈 现 ， 熟 练 使 用photoshop，Illustrator 等必备专业软件，手绘能力出色; 2
有比较高的审美意识和艺术修养; 3
良好的沟通能力 4
想象力丰富，有创意 相关专业 美术、设计类专业 三、产品锦鲤(产品经理) 所属部门：产品部 能力要求 1
熟练使用各种产品工具，完成产品策划、原型与流程图、需求文档; 2
思路清楚、表达能力强，有较强的沟通能力 3
具有创新精神 4
敏锐的分析能力，善于倾听用户声音; 相关专业 计算机、心理学相关专业 四、程序猿(程序员或工程师) 工程师其实包括很多种，有前端，后端，电脑端，APP 端，所使用的语言也不尽相同
所属部门：技术部 能力要求： 1
操作系统、网络、数据结构等基础扎实; 2
对最新的工具和技术有强烈的好奇心; 3
乐于沟通和分享，良好的团队协作精神; 4
熟悉 mean、redis、restful、mongodb、nodejs、docker; 5
会容器技术、分布式系统设计、服务器集群; 相关专业 计算机相关专业 五、运营喵(运营) 运营也属于一个大类，运营有用户运营、活动运营、内容运营、新媒体运营、产品运营等等，有区别又有联系
所属部门：运营部 能力要求 1
思想活跃、有创新意识 2
喜爱并乐于接受新奇事物
