连锁门店六脉神剑之人员管理 前言 从国外的沃尔玛、麦当劳、肯德基到国内的国美、苏宁，连锁进展势不可挡
连锁即流通领域的流水线生产，连锁经营实现的载体即连锁门店，连锁经营成败在于连锁门店的成功，那么连锁门店的成功在于什么呢在于“六脉神剑”
六脉神剑是武侠泰斗金庸大师笔下一书《天龙八部》中的一套武功，分为少商剑、商阳剑、中冲剑、关冲剑、少冲剑、少泽剑六剑
笔者借大师之六脉神剑引连锁门店之六脉神剑，少商剑：人员管理之剑，商阳剑：顾客服务之剑，中冲剑：销售导购之剑，关冲剑：商品管理之剑，少冲剑：卫生管理之剑，少泽剑：促销管理之剑
此六剑为连锁卖场成功的六大利剑，有质而无形，于无形之中展示有质之量，从而使连锁卖场无往不利，实现成功连锁帝国
连锁门店的成功首先要具有法律规范的人员管理机制，从店长到店员，既职责分明，各司其职，工作井井有条，又需要像团队那样一起工作
一、门店组织结构
管理岗位可设店长、店长助理，店员可设导购员及收银员岗位
1、店长 代表者——店长代表整个店铺的形象
店长是连锁公司管理门店的代理人，对外处理与主管部门、顾客等之间的关系；对内又是店员的代言人
经营者——指挥店员高效运作，对店铺的经营的各项数据进行分析，在满足顾客需求的同时制造一定的经营利润，并对各项工作作出正确决策
管理者——控制和运用店铺的相关资源，管理店内营业活动并实现营业目标
协调者——协调解决店铺出现的各种问题，使工作保持顺畅
培训者——培训店员的各种技能，提升员工整体素养，激励店员不断为店铺制造效益
2、导购员负责顾客接待、礼送，推举门店商品，解答顾客疑问，整理维护商品，保持店面清洁等工作，是门店顾客服务的具体执行者
3、收银员负责收银、现金管理、账目管理工作及顾客咨询等服务工作
二、岗位着装识别 连锁门店人员着装是连锁店重要的识别标志之一，也是法律规范经营，展示品牌形象的
