酒店前台转正申请自我评价 酒店前台转正申请自我评价 【酒店前台转正申请自我评价一】 敬重的领导： 我到 XXX 酒店工作已经快 3 个月了，第一个月担当前台接待员，其次月至今担当洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速进展期，足以证明酒店的生命力和进展力。 刚到酒店工作时，对酒店的状况了解很少，通过这近 3 个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这 3 个月的工作，我渐渐生疏到，XXX 酒店对员工的要求是全面的，从工作看法到业务力气到个人素养。酒店是要全面进展的，假设个人的进展跟不上酒店进展的速度，那么员工将被酒店淘汰。 作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了猛烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的缺乏，例如在业务学问和沟通力气上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力气，更好地融入集体。 XXX 酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的.吸引力，我期望能早日成为这成功团队中正式的一员。请部门领导批准我的转刚要求为盼。 申请人：xxx xx 年 xx 月 xx 日 【酒店前台转正申请自我评价二】 我于 20XX 年 4 月二日进入酒店，依据酒店的需要，目前担当 XXX 一职。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；主动学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，预备报考全国商量 生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同进展、进步。 三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离； 四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、...
