酒店投资管理公司安全工作汇报酒店投资管理公司安全工作汇报 尊敬的各位领导： 我代表北京神舟商旅酒店投资管理有限公司（以下称神舟商旅）汇报一下 2024 年公司安全工作。 一、落实安全岗位责任制 1、2024 年 12 月 31 日前对神舟商旅公司全体人进行了2024 年安全责任书的签订工作，5 月在原签署了安全责任书的基础上，对公司各部门，各店主要岗位进行了安全培训在去年的基础上本年度调整了公司六个安全委员会人员，各店调整了以店总为组长的安全应急小组。 2、责令各店分别与各部门负责人、主管、领班、员工加强岗位职责培训，针对岗位内容进行了宣贯和培训，使每一个员工都对生产安全、消防安全、安全保卫、交通安全、保密安全、食品安全有了深刻的认识，通过培训加强了员工安全意识。 3、针对六位一体安全承包责任内容及公司安全承包责任考核内容，各店更新了店里的安全基础档案，更新和增加了安全紧急预案十一项，对各种紧急预案组织各店员工分月、分季度、进行了演练，提高了各店实战能力。 二、控制管理 1、要求每周五下属 9 家酒店一家餐饮以店总带队对店内一周安全进行全面自查，在检查中发现的安全问题要相关部门限期整改，有些项目店里无能力整改的，上报公司安全委员，公司安全委员会周一汇总全公司各店安全检查报告，上报神舟商旅公司安委会请求回复，请公司总经理批复，对报告中提出的重大安全问题给出意见，公司安委会，利用公司 OA 办公系统协同给公司各职能部门，对各店提出的问题进行整改，重大问题上总经理办公会。 2、公司安全委员会每月或节前不定期对北京各店进行生产安全、消防安全、交通安全、食品安全检查，尤其是重点部位，1 至 12 月共下店检查 20 次，发现并解决问题125 项，每次检查做记录及图片和开具整改报告，责令限期整改。检查周自查整改完成情况，同时也对酒店职工健康保护进行检查，劳保用品是否按时发放，是否合格有效，劳动者合法权益是否得到保障，()对特别工种进行审核，要求持证上岗率达到 100%,查看店里保卫检查、巡查制度及记录表等相关制度，建立各项安全基础档案。 3、布置下月安全工作内容和公司、地方、市区级安全会议内容及上级领导的指示。 三、安全教育培训 1、公司 2024 基本完成了各店中控员持证上岗的要求，现特种设备及行业持证率达到 95%,由于目前用工成本增高，酒店薪资整体偏低，尽管公司行政人事提高了员工工资，确保各店保卫人员稳定。但目前的薪...
