采购助理有哪些提升的技巧 在各类企业中，选购是必不行少的职位，尤其是在生产型企业，刚从事这个行业，正常状况下都是从选购助理的岗位开始做起，下面给大家共享关于选购助理提升的技巧，欢迎阅读! 选购助理提升的技巧 产品学问的提升 选购助理想要提升自己，首先产品学问要过硬，对于个人工作中接触到产品、物料，对各种品类、型号、零部件、供应商等等信息都要烂熟于心。只有这样，在需求来了之后，才能快速地匹配出具体的物料信息。而在这方面的提升，离不开工作中的积累和主动学习，因此，选购助理应当主动参加公司或者供应商组织的培训、协商 会，还要通过网络或者书籍了解和商量选购原料的源产地、产能、原料属性、市场销量、用途、影响其价格的因素，以及其原料的时间选购点等等。 沟通谈判能力的提升 作为选购助理，提升个人的沟通谈判能力至关重要。谈判不仅仅是价格方面，还包括货期、付款方式、运输方式、甚至参数规格，质量保证方法。这其中牵扯到的内容是很多的，首先是要对公司的选购需求有具体的了解，这得提前和公司内部同事沟通到位，其次需要对供货者的状况、产品的状况进行全面的比对，接来下才能娴熟地运用谈判技巧——软硬兼施、把握让步、打破僵局、制造竞争、增加优势等等，来达成自己的目的。 库存管控能力的提升 选购助理还要提升个人的统筹能力，做好库存管控，对所负责购置物品的行情转变及单位库存的多少要能从多方面去分析，并总结出确定的规律来，做到心中有数。这样才能选购前做好准备，在选购时做好落地执行，并且能对不同库存时期所面临的选购难题，提出自己的分析及给出相对应的选购策略。 数据分析能力的提升 在选购过程中，数据分析是优化供应链和选购决策参考的重要依据。因此，选购助理要留意提升数据分析能力。在数据思维、数据分析维度和数据敏感度方面，需要的是日常工作中的不断的锻炼和积累，而数据的表现形式方面则需要一些办公技能上的提升，可以通过网络进行学习。 作为选购助理，假如可以依据上述的四个方面提升自己，信任很快就能收获因个人能力提升所带来的红利。在竞争激励的职场，无论任何岗位，明确目标，通过不断学习、锻炼、总结、提升，必定能收获想要的利益。 让同事主动协作工作的技巧 先主动协作他人工作 人与人之间都是相互的，假如当你的同事寻求你的协作关怀时，你没有准时给予支持，那之后你的工作，同事自然也不会情愿协作。先付出再回报，这是很多人的思维规律，...
