金融扶贫服务部岗位职责 第 1 篇：金融服务部岗位职责金融服务部岗位职责 【篇 1：金融公司各部门岗位职责及任职条件】 各部门岗位职责及任职条件 【篇 2：金融部岗位职责】 金融部岗位职能 篇 2：公司金融部部门职责与岗位职责 公司金融部 一、部门职责 1、根据总分行的业务进展战略和规划，讨论制定分行公司业务的市场定位和进展规划， 拟定相应的实施方案并组织实施； 2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度，制订完善公司金融条线的管理规 范，强化各项监督检查机制，保障业务合规稳健进展； 3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务，组织考核评价，推动营销团队完成各 项经营指标，促进业务进展； 4、构建公司金融业务信息渠道网络，衔接沟通相关政府管理部门及监管部门，采集、分 析、挖掘大企业、行业信息资料，调研同业进展状况，及时了解宏观经济进展情况及调控政 策的变化动态； 5、建立分行公司业务的各类操作法律规范，组织对辖内公司金融业务进行法律规范检查和指导； 6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障，并联动同业、中介、保险、证券等机构，开 展新业务、新产品的宣传、策划、推广，包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合，实现 整体营销、联动营销； 7、开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求，通过个性化产品与服务方案 设计，提升营销层次和成效； 8、组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理系统，制订统一的标准和法律规范； 9、根据业务进展的需要，配合总分行的市场营销策略，组织阶段性市场营销活动； 10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题； 11、进行公司业务统计和经营分析，负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类 报表统计、报送，及业务分析等； 12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训，协助进行从业人员资格认定工作， 以及总分行市场营销条线各类成功案例的总结和推广； 13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理 ，确保各类市场营销活动有序进行，杜绝 不正当竞争行为； 14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。 （二）营销部门（团队）职责 1、根据分行公司金融业务进展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施； 2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不 断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体； 3、遵守...
