银行职业规划 银行职业规划范文 银行的薪资待遇和福利以及工作所具备的稳定性质令很多职场人向往，但银行人也需面临一个问题，就是在单位里多少也会讲究资格、排辈，所以大家说的从业阅历、工作经受就很重要，假如要在工作岗位上有准备赢得高职位，银行资格和阅历是前提，一些专业资格证也必需要具备，如特地的会计从业资格证、银行从业资格证。 同时，银行工作竞争很大，要想在银行工作中长期发挥自己的才能，在工作中游刃有余，好的职业生涯规划很重要。除了需要给自己定工作方向，参加银行支配组织的培训和学习业务也很重要，等业务娴熟之后，可以根据自身的所长和能力，去选择工作方向，比方去做理财规划、资产管理、投资风险分析或者业务营销工作。在选择自己擅长和爱好的工作岗位方面，依据自己的业务所长来规划职场生涯就等同于规划自己的人生。 所以，对于从事银行工作的员工来说，要有个好的职业规划不仅是在规划自己的人生，更是助力工作成长和进步的助推器。 银行人才需要具备的能力 各行各业都存在确定程度的竞争现实，银行也不例外。虽然银行一再强调专业营销、专业服务，所以金融产品的销售与客户服务是银行就被看的很重要，也确定占主要地位。 工作中，首先要具备很好的营销能力，更要擅长跟客户沟通沟通，做到这两点就会在银行职场受欢迎;而在专业方面，银行对工作要求和规定并不是很死。但从学历、一些硬性的标准来说是特别严格的，对英语也是有要求的，这些就是硬性标准，比方，在面对办理一些外籍客户业务时，要求英语就确定不过分。对于其他标准，比方表达能力强、擅长沟通等，这些条件是基本的要求。 如今多数银行的理财经理都必需要拿到 AFP(金融理财师)或 CFP(国际金融理财师)的证件，只有拿到这两个证书才能真正成为理财部的业务精英，先拿到 AFP，这是第一步，随后还要考 CFP，这是第二阶段。假如真的获得了 CFP，那么就可能成为单位或金融机构里面的业务"主心骨'，这样不仅提高了自己的职场竞争力，同时也到达了各大银行之间相互挖掘人才的标准，同时，也会将此证书作为衡量理财经理的一个基本考核标准。 假如遇到行业内跳槽的问题，高职位对外"挖人'的状况并不多，反而是在内部提拔更有效，所以拿到 AFP、CFP 证书的理财经理们留意了，如在基层工作或在其他岗位工作几年的员工，假如您的业绩不错，大客户维护的也不错，还是有机会可以往上提拔的，但必需要做到每一步的规划都谨慎周密。 假如工作岗位...
