专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX工程现场用工协议（最新版）版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3工程现场用工的含义第二条工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程期限第三条用工人数及岗位3.1乙方派遣至甲方的用工人数3.2乙方派遣至甲方的用工岗位第四条用工期限4.1合同期限4.2试用期第五条劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付时间及方式5.3加班工资第六条福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3带薪年假第七条劳动条件7.1劳动环境7.2劳动保护7.3劳动纪律第八条培训及考核8.1乙方培训8.2乙方考核第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决第十三条其他条款13.1不可抗力13.2合同的生效、修改和解除13.3附件第十四条合同的签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××工程公司1.1甲方住所：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源公司1.2乙方住所：××省××市××区××路××号1.3工程现场用工：乙方根据甲方需求，向甲方提供的在工程现场从事各类劳动工作的员工。第二条工程概况2.1工程名称：×××工程项目2.2工程地点：××省××市××区××路××号2.3工程期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止。第三条用工人数及岗位3.1乙方派遣至甲方的用工人数为100人，具体人数根据甲方实际需求进行调整。3.2乙方派遣至甲方的用工岗位为包括但不限于施工员、材料员、安全员等工程现场相关岗位。第四条用工期限4.1合同期限为一年，自2023年7月1日至2024年6月30日。4.2试用期为一个月，自用工之日起计算。第五条劳动报酬5.1工资标准：乙方向甲方派遣的员工工资标准为每人每月人民币6000元，包括基本工资和岗位工资。5.2工资支付时间及方式：乙方每月5日前将上月派遣员工工资支付给甲方，支付方式为银行转账。5.3加班工资：乙方派遣员工加班工资按照劳动法规定支付，具体标准为每小时工资的150%。第六条福利待遇6.1社会保险：乙方为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：乙方为派遣员工缴纳住房公积金，缴存比例为员工工资的5%。6.3带薪年假：乙方派遣员工享有带薪年假，具体天数按照国家和地方规定执行。第七条劳动条件7.2劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护设施和用品，确保乙方派遣员工的人身安全。7.3劳动纪律：乙方派遣员工应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。第八条培训及考核8.1乙方应对派遣至甲方的员工进行必要的职业技能培训和安全教育，确保其具备相应的岗位技能和安全意识。8.2甲方有权对乙方派遣的员工进行工作考核，乙方应积极配合，并提供必要的协助。8.3乙方应定期对派遣员工进行绩效评估，并根据评估结果对员工进行奖惩。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。10.2合同解除：除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如发生不可抗力或其他法定解除情形，双方可协商解除合同。10.3合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。合同终止后，乙方应立即停止派遣员工，并办理相关手续。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方未按约定支付工资、加班费、社会保险、住房公积金等，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违约责任：乙方未按约定提供员工、未按约定支付工资、加班费、社会保险、住房公积金等，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十二条争议解决12.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2如协商不成...
