集团公司党委书记 X 年度抓基层党建工作述职报告 XXXX 年，在 XXX 的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，根据“筑基础、抓法律规范、创特色”总体思路，仔细落实党建各项措施，不断改进工作方法，经过一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，下面我就 XXXX 年度抓基层党建工作述职如下。 一、突出一项责任，拉紧“党建工作链” 企业党委仔细落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，根据“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”总体要求，先后 X次召开企业党委工作会议，优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，党委委员系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，做到每个委员“联系一个点、包好一个片、负责一条线”，层层明确任务、层层压实责任。 二、落实两项保障，提升“党建执行力” 一是从思想上入手，推动关口前移。围绕 XXX 学习教育总体部署和 XX 学习教育常态化制度化具体要求，制定《XXXX 年 XXX 企业党委学习计划》，排定各党支部年度学习目标和工作任务，党委开展专题学习 XXX 期、讨论 XXX 期，各支部开展学习讨论 XXX 余次。二是从制度上完善，促进法律规范管理。XXXX 年，企业党委下发《关于加强落实“三会一课”制度的意见的通知》《关于推举 XXXX 年度入党积极分子的通知》《关于做好 XXXX 年度入党积极分子、进展对象、预备党员培训工作的通知》等制度文件 XXX 份，进一步法律规范“三会一课”、党员民主评议、党费收缴管理等内容，同时根据新形势、新任务和党员思想新变化，不断充实新内容、新政策，做到与时俱进、及时更新。 三、聚焦三项重点，种好“党建责任田”。 聚焦关系排查。上半年，企业党委制发《XXXX 年企业党委关于法律规范和完善党建工作基础台账的通知》，根据各党支部现有党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根等记录对下辖各党支部党员组织关系进行“拉网式排查”，核查 XXX 个党支部，XXX 名党员。聚焦亮点打造。围绕“党建+企业文化”这个主题打造 XXX 非公企业党建特色亮点项目。目前 XXX 党支部党员活动室、书记工作室、党群活动中心等场所建成使用，支部活动扎实开展，XXX 的“五爱文化”深化人心，并创新建立了党员科技先锋服务队，为 XXX 获批 XXX发挥了积极作用。聚焦人才培育。终身之计、莫如树人，党委始终注重企业人才培育，让人才在企业进展中唱主角、挑大...
