面试的 2 个要点自我介绍 1、自我介绍是应以面试的测评为导向 自我介绍也是一种劝告的手段与艺术，聪慧的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告知考官们你是多么优秀的人，你更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃，以突出重点。 2、自我介绍要有充分的信念 要想让考官们观赏你，你必需明确地告知考官们你具有应考职位必需的力气与素养，而只有你对此有信念并表现出这种信念后，你才证明白自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的方法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气宁静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但确定要强调自己抑制这些缺点的愿望和努力。 特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估量应试者的力气;另一方面，假设考官进一步追问有关问题，将令有水份的应试者下不了台。 面试中应试者的自我介绍，可以让考官观看到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括力气，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必留意。
