业绩挂钩薪酬销售协议模板一VIP免费

专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX业绩挂钩薪酬销售协议模板一本合同目录一览1.业绩挂钩薪酬销售协议的定义和范围1.1定义1.2范围2.销售目标2.1销售目标的确立2.2销售目标的调整3.薪酬结构3.1基本薪酬3.2业绩奖金3.3其他福利4.业绩评估4.1评估周期4.2评估标准4.3评估结果的应用5.薪酬支付5.1薪酬支付方式5.2薪酬支付时间5.3薪酬支付条件6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.合同的解除和终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除和终止后的薪酬处理8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决时效10.合同的变更和补充10.1变更条件10.2补充内容11.合同的生效和失效11.1生效条件11.2失效条件12.合同的签署和保管12.1签署主体12.2签署时间12.3合同保管13.合同的附则13.1解释权13.2适用法律13.3其他约定14.合同的附件14.1附件内容14.2附件的有效性第一部分：合同如下：1.业绩挂钩薪酬销售协议的定义和范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方雇佣的销售人员，乙方在此范围内进行销售业绩的挂钩薪酬协议。2.销售目标2.1销售目标的确立甲乙双方应在每年初共同制定当年的销售目标，并明确销售目标的数额和完成时间。2.2销售目标的调整如因市场环境变化等因素，甲乙双方可以协商对销售目标进行调整，并书面确认。3.薪酬结构3.1基本薪酬乙方的基本薪酬为每月人民币【】元。3.2业绩奖金乙方的业绩奖金按照实际完成销售目标的百分比计算，每完成一定比例的销售目标，甲方应支付给乙方相应的业绩奖金。3.3其他福利乙方按照甲方的规定，可享受其他福利，如年终奖、五险一金等。4.业绩评估4.1评估周期乙方的业绩评估周期为每月一次，甲方应在每月底前对乙方的业绩进行评估。4.2评估标准乙方的销售业绩应以实际销售额为标准，销售额达到或超过销售目标的，视为完成业绩。4.3评估结果的应用甲方根据乙方的业绩评估结果，按照本协议的薪酬结构支付乙方的薪酬。5.薪酬支付5.1薪酬支付方式甲方向乙方支付薪酬的方式为银行转账，每月【】日支付上月薪酬。5.2薪酬支付时间甲方向乙方支付薪酬的时间为每月【】日前。5.3薪酬支付条件甲方在满足本协议约定的薪酬支付条件的情况下，应按时支付乙方薪酬。6.合同期限6.1合同起始日期本协议的起始日期为【】。6.2合同终止日期本协议的终止日期为【】。7.合同的解除和终止7.1解除条件（1）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方因疾病、伤残等原因，不能继续从事销售工作的；（3）甲方因业务调整、市场环境变化等原因，需要解除本协议的。7.2终止条件（1）本协议约定的合同期限届满，双方没有续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因个人原因主动离职的。7.3解除和终止后的薪酬处理本协议解除或终止后，甲方应支付给乙方相当于一个月基本薪酬的经济补偿。如乙方因违反本协议被解除或终止，甲方不支付任何经济补偿。8.保密协议8.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密期限为本协议终止后的【】年。8.3违反保密协议的后果乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为【】元。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效双方在争议发生之日起【】日内未能解决的，争议事项进入诉讼程序。10.合同的变更和补充10.1变更条件本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.2补充内容本协议的补充内容应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。11.合同的生效和失效11.1生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2失效条件本协议在本协议约定的合同期限届满后失效。12.合同的签署和保管12.1签署主体本协议由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署。12.2签署时间本协议的签署时间为【】。12.3合同保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同...