餐饮效劳与管理
有用教材第一章 餐饮效劳与管理概论 人虽然不是为了吃而活着,可人要想活,就一天也离不开吃
餐饮是人类生存与开展的根底,人类生活中最根本、最重要的活动是餐饮
随着社会生产的开展及人们价值观的改变,人类对餐饮及其效劳的要求越来越高
第一节 餐饮概述 西方的先哲,如苏格拉底、柏拉图、亚里士多德,或是康德、黑格尔,似乎都不谈有关饮食的问题
然而中国的圣贤、哲人,几乎个个都要谈及这个话题
如老子说:“食色性也
称:“饮食男女,人之大欲存焉
〞孔子发表过“食不厌精,脍不厌细〞的议论,足以证明他对吃极其重视
在这些关于吃的论述中,充分证明了饮食在中国历史文化中占据着重要的地位和特别的份量
一、餐饮效劳与管理的目标 餐饮从业人员必须明确餐饮效劳与管理的目标与要求,这是搞好餐饮效劳与管理的根底
餐饮效劳与管理的目标主要包括以下方面的内容
〔一〕营造怡人的进餐环境 餐饮效劳设施,不仅要满足宾客的生理需求,还要能满足其精神需求,如自豪感、享受感等
心理学讨论说明,人们推断一件事物的好坏,大多数是通过感觉器官来进行的,所以餐饮管理者首先应营造一个舒适、怡人的进餐环境,以便给客人留下一个良好的第一印象
如餐饮效劳设施的装饰、布局要与饭店等级协调一致;灯光、色彩应柔和、协调;家具、餐具必须配套并与整体环境相映成趣;环境卫生必须符合卫生标准要求;效劳人员的仪表仪态应符合饭店要求;餐饮效劳设施的温、湿度应宜人等
〔二〕供给适口的菜点酒水 宾客的口味需求各异,且其对菜点酒水的质量评判以适口者为准,为此,采纳管理者应了解市场需求及宾客的消费趋向,供给的菜点酒水品种应符合目标市场的需求;食品原料的采购必须符合饭店的规格标准;厨房制作必须照顾宾客的不同口味要求;原料采供、厨房生产、餐厅效劳等环节密切配合,一旦出现问题,及时解决等
〔三〕提供优质的对客效劳 适口的菜点酒水,只有配