骨干老师个人的工作计划（3 篇） 骨干老师个人的工作打算范文〔通用 3 篇〕 时间真是转瞬即逝，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧
让我们一起来学习写工作打算吧
什么样的工作打算是你的领导或者老板所期望看到的呢
以下是我整理的骨干老师个人的工作打算范文，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣
骨干老师个人的工作打算 1 为适应推动教育现代化工程、全面实施素养教育的需要，在新的一年里，我决心更加严格的要求自己，起好骨干老师的带头作用，依据要求我制定如下打算： 一、指导思想 依据富县教育局关于相关文件精神，全面贯彻党的教育方针，推动教育的均衡进展和教育公平，培育和造就一支骨干老师队伍，充分发挥骨干老师的示范作用，带动全校老师素养的全面提升，全面提高教育教学质量
二、骨干老师应当履行的职责： 1、在师德建设方面发挥表率、示范作用，喜爱学生，教书育人，树立社会主义荣辱观，坚持工作在教育教学第一线，主动投身基础教育教学改革，全面实施素养教育，成为教育教学改革的促进者
2、系统学习并把握现代教育理论和技能，熟识本学科教学国内外进展动态，自觉学习进修，拓宽专业学问面，不断更新教育观念，保持较高的教学水平，不断提高教学质量，发挥在本学科教学进展中的骨干作用
3、依据教育改革与进展的目标和要求，结合本地、本校实际，确定明确的教改和科研课题，讨论解决教育教学中存在的问题
主持、承当或参加教育科研课题的实施和试验
每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表 1 篇专业论文、阅历总结或科研报告
4、指导、培育所在学校的其他老师，在教育教学工作中发挥示范作用
主动承当培育青年老师的任务，带徒不少于 2 人；每学期在学校或县内教研活动中评课不少于 15 课时；每年在本县组织片区活动中做示范课不少于 2 课时
5、主动参加市教育局或研训机构组织的教育教学研讨、老师培训、对外沟通等各类活动
