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骨科护理工作计划5篇

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骨科护理工作计划 5 篇 人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,该为自己下阶段的学习制定一个打算了。下面我给大家共享骨科护理工作打算内容,希望能够关怀大家! 骨科护理工作打算 1 打算是对明年工作的支配。明年要把护士培训放在第一位。高质量的护士才有高质量的工作。通过一再的考虑,围绕护理部的工作方针,制定骨科的工作打算。具体如下: 一、加强护理安全管理。 1,安全是全部工作中的核心。护理工作要细心,耐烦,严格根据护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控的确落实到位,把安全隐患消灭的在萌芽状态。 2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展项目制定的确可行的工作流程或指引。做到有章可依。 二、主动提高患者满意度 1,常常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发觉问题,主动改良。 2,每月进行满意度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。 三、做好法律规范化培训及骨科专科学问的培训 1,依据护理部的培训打算,结合科室的人员特点制定独特化的培训方案。 2,围绕骨科十大安全目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训打算。 骨科护理工作打算 2 外科 20____年认真根据护理部以病人为中心的护理理念,遵照科室实际开展了一系列优质护理服务项目。20____年外科将继续深化这一护理理念,并结合全国卫生系统创先争优三好一满意的活动,扎实推动优质护理服务,特制定以下工作打算。 一:优质护理服务的开展已经由试行阶段,转换为改革临床护理服务模式的切入点。根据外科转科疾病,设定转科护理目标,提供人性化整体护理工作模式。 二:对 20____年护理工作中存在的具体问题,定期召开商量会,加强科室护理质量监控力度,准时制定整改措施。进一步法律规范科室护理人员的转科护理水平。 三:继续加强对护理人员的培训和合理调配,护理能级化管理。由高年资护理人员担任责任护理组组长,低年资护士在高年资护士指导下开展各项护理工作。 四:促进护患沟通,真正从患者角度出发,护理人员把尽可能多的时间还给病人,用在为患者提供各项专业的护理操作上并准时听取患者对护理工作的意见和建议,跟进患者的实际需求,开展更多、更贴心的护理服务。争取患者的满意。 骨科护理工作打算 3 骨科门诊将坚持“以病人为中...

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