一级企业人力资源管理师 2024 年 5 月真题（王全一 HR 工作室编发) 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项: 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上 ,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分，1~25 小题,为职业道德试题； 第二部分,26～125 小题，为理论知识试题． 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其它答案
所有答案均不得答在试卷上
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员
6、考生应按要求在答题卡上作答
假如不按标准要求进行填涂，则均属作答无效
地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第二部分 理论知识（26～125 题,共 100 道题,满分为 100 分） 一、单项选择题（26～85 题，每题 1 分,共 60 分
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、（ ）不属于科学管理时期的重点讨论领域
（A）作业操作的合理化 （B)构建非正式组织 （C）工作程序的科学化 （D）制定工作标准和时间定额27、从短期进展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的( )
（A)战略伙伴 （B）变革的代理者 (C)行政管理专家 (D)员工的领跑者28、注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和制造性的企业通常实行( ）
(A)市场战略 (B)参加战略 （C）投资战略 （D）吸引战略29、 ( ）强调员工之间彼此关怀、忠心敬业，关注企业的优良传统
（A）家族式企业文化 （B)市场式企业文化 （C)进展式企业文化 （D)官僚式企业文化30、( ）实行的是总分公司形式
