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万科保修主管的竞聘报告

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篇一:维修主管竞聘书维修组主管竞聘书尊敬的各位领导:您们好!我是**,毕业后有幸来到**公司,在这个大家庭里我学习到了很多,工作的很快乐,我热爱这份工作!今日,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心情既激动又紧张,激动是因为我有机会更好发挥自身优势,为公司效力,实现自身价值,紧张是因为我害怕短时间内不能很好展示自己。但无论如何,我要对公司领导、同仁表示衷心地感谢!维修组的工作在整个公司体系中占有举足轻重的作用,在很大程度上它代表了我们物业服务的水平、质量,是公司良好口碑的保障,而维修组主管是维修组的核心,维修主管如何开展工作关系到公司的利益得失与进展,经过仔细学习、分析与慎重考虑,此次参加竞聘我认为自己主要有以下几个方面的优势:一、 我热爱这个岗位,有高度的责任心、事业心。经历了一线工作的磨炼,我更加成熟、稳重.这份工作很好的发挥了我的性格优势,比如高度的责任心。每次工作会议我都仔细学习并仔细做好会议记录,然后根据领导部署,写下近期工作目标,严以律己,一段时间后回头检查是否达到预期工作目标并总结反思;我坚持每天写工作日志,工作日志的内容包括记录今日所做的事情以及预想明天需要做的事情,已经完成的打勾,假如由于客观原因未完成的打叉并及时向领导、同事请教和沟通沟通。这样,我发现自己的工作井井有条,虽然每天都很累但很充实,成长很快,很快乐.工作的过程中和兄弟们建立了深厚的工作友谊,我想这些正是我能够团结同事、做好工作的基础。二、大局观强,勤于思考,敏捷、细致的工作作风。维修工作面临的特点是:忙而繁琐,突发情况时有发生。记得三月份的一天,我上夜班,突然停水了,这时业主不断打电话来咨询,有的来到办公室了解情况,甚至带有抱怨情绪.我当时并没有慌乱,立即想到停水可能有几种情况:1、云南干旱,最近在限水,可能是自来水公司停水。2、设备出了问题.凭我的经验,最大可能是自来水公司停的水.我当时暗想,先给自来水公司打电话,假如不是,就立即联系维修人员。所以,我先态度很好的安抚业主,请他们不要着急,了解情况以后立即告知大家,随后立即打电话给自来水公司,知道是自来水公司停的水并了解到来水时间以后,我耐心的一一向业主解释并请他们相互转告,通过我和业主良好的沟通,赢得了他们的理解,其中一个业主还夸奖了我:小伙子不错!我想,对于一名维修人员来说,心中有大局,良好的沟通能力、敏捷、细致的工作作风很重要。假如我成功当...

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