2024 年 5 月 第一部分技能选择题（1 -100 题，共 100 道题) 本部分由十二个案例组成. 请分别根据案例回答 1 — 100 题，共 100 道题。每 题 1 分，满分 100 分.每小题有一个或多个答案正确，请在答题卡上将所选 答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，该题不得分。 案例一: 一般资料: 求助者, 男性，30 岁，公司职员。 案例介绍：求助者由于工作问题烦躁，情绪不好两个多月. “ 心理咨询师： 您好 请问我能为您提供什么帮助吗 " “ 求助者： 我最近心情不好， 烦躁.” 心理咨询师:“ 您能谈谈是什么事让您感到烦躁吗" “ 求助者 ： 主要是工作不顺心， 领导排挤我。 心里咨询师:“ ” 您的意思是，因为领导排挤您，所以您觉得在工作上不顺心，是吗 求助者：“ “ 是的。 心理咨询师：那您能谈谈是什么样的事情让您觉得领导排挤您 ” “ 吗求助者：我是一年前从国外留学回来,进入这家国企的，一直跟着现在的领导工作。这一年来，她总是让我做些收集资料、整理文件等无足轻重的事情，从没有交给我任何重要的工作.两个月前,我们部门有个大项目，我主动要求站在这个项目中参加一些重要的工作,他答应得挺好,结果还是让我做些辅助工作。" 心理咨询师:“ 因为这件事，您开始觉得领导排挤您?” 求“ 助者：是啊！他这就是排挤我啊!他一定是怕我这个海归博士盖过他的风头,所以处处压着我,不燃我参加重要的工作最近两个多月，见到本单位其他领导我都生气、心烦。父母有时劝我两句,我还和父母大发脾气,惹得父母难” “ 过。 心理咨询师：听辽宁的叙述，我分厂理解您的心情.在工作上，领导的做法让您觉得他排挤您，这让您感到生气、心烦，甚至影响了生活和您与父母的关系，对吗?” “ 求助者 ： 是啊!我想了解下,你们单位其他部门的新员工都承担力哦啊重要的工作吗？" “ 求助者： 没有，他们基本上和我差不多，” “ 都是做些无足轻重的工作 。 心理咨询师： 既然新员工做的工作都差不多， 那您为什么就觉得您的领导排挤您呢。 " “ 求助者： 我是海归博士啊，领导” “ 就应该重用我！ 心理咨询师 ： 你们这些员工中，只有您一个人是海归博” “ ” “ 士吗？ 求助者：那倒不是。 心理咨询师 ：那其他的海归博士是否也觉得领导排挤他们呢?" 求助者 :“ ” “ 这倒没听说。 心理咨询师 ： 同样是领导没有委以重任,问什么其他人都能接受,二您却认为领导...
