＊＊公司内部控制自我评估报告 **公司有限公司（以下简称“公司”或“本公司")根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规的规定,以及中国证券监督管理委员会和上海、香港两地证券交易所的要求，依据《上海证券交易所上市公司内部控制指引》和财政部、审计署、证监会、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本法律规范》及《企业内部控制配套指引》，本公司对公司目前的内部控制及运行情况进行了全面的检查,对本公司内部控制的有效性进行了审议评估.自本公司成立至今,内部控制得到了不断的进展与完善,现将××年××月××日止年度内部控制有效性进行自我评价。 一、公司内部控制目标 建立健全并有效实施内部控制是本公司董事会及管理层的责任。本公司的控制目标是：合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果，促进企业实现进展战略。 内部控制存在固有局限性，故仅能对达到上述目标提供合理保证；而且，内部控制的有效性亦可能随公司内、外部环境及经营情况的改变而改变.本公司内部控制设有检查监督机制，内控缺陷一经识别，本公司将立即实行整改措施. 二、公司内部控制建立与实施遵循的原则 （一）全面性原则.将内部控制贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖公司及控股子公司的各种业务和事项。 (二)重要性原则。在全面控制的基础上,关注重要业务和高风险领域。 (三）制衡性原则.在治理机构、机构设置及权责分配、业务流程等方面相互制约、相互监督，并同时兼顾运营效率. （四)适应性原则。内部控制与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整. （五）成本效益原则。在内部控制设计和实施过程中权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。 三、公司内部控制制度框架与执行情况 根据财政部《企业内部控制基本法律规范》规定，本公司建立和实施内部控制制度时，考虑了以下基本要素：内部环境、风险管理、控制活动、信息系统与信息沟通、监督检查等五项要素。现分述如下： （一)内部环境 1、公司治理结构及议事规则 本公司是严格根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规、中国证监会法律规范性文件的要求在上海证券交易所与香港联合交易所挂牌交易的上市公司.公司积极完善公司法人治理结构,建立现代企业制度,法律规范公司运作.为法律规范内幕信息管理行为，加强内幕信息保密工作...
