与市劳务派遣公司签订聘用合同 篇一：与用工单位签订的劳务派遣协议样本建议稿 四川省劳务派遣型企业 与用工单位劳务合作协议 甲方(输出单位）名称: 单位地址： 经济类型： 职业介绍许可证（劳务派遣专营)号： 法定代表人： 联系电话： 乙方（输入单位)名称： 单位地址： 经济类型：法定代表人: 联系电话： 劳务合作协议履行地： 乙方因工作需要，接收甲方输送本单位职工（以下简称派遣员工)赴乙方从事劳务工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议： 第一条 协议期限及人数 本协议自 年月日起生效。派遣员工总数约 名（详见清单）。每名员工的派遣期限为 2 年,自派遣员工到乙方处实际工作培训之日起算。 第二条 工作条件和劳动保护 一、 甲方根据乙方要求提供符合乙方要求的工作人员，且应当对于派遣的员工严格把关，教育员工严格遵守乙方的工作纪律，服从乙方的监管. 二、 乙方须根据甲乙双方商定的工作岗位安排派遣员工工作。（工作岗位要明确） 三、 乙方须为派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向派遣员工提供必要的劳动保护用品。 四、 甲方发现派遣员工不遵守劳动安全卫生的工作规程，不使用必要的劳动保护用品，应当进行批判教育，并进行必要的处罚。 第三条 工作时间 乙方执行国家规定的工时制度，乙方确因工作需要需增加或延长派遣员工工作时间,应遵守国家有关工作时间规定,并支付派遣员工加班加点工资或安排调休。 第四条 劳务酬劳和费用结算 一、乙方根据同工同酬原则和派遣员工实际岗位合理确定派遣员工的劳务酬劳（包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等),乙方支付派遣员工的劳务酬劳不低于无锡市最低工资 标准（不包括个人缴纳的最低住房公积金、加班加点的工资等国家规定的项目）. 二、经双方协商，派遣员工的劳务酬劳由方负责发放，发薪日期为每月日。 三、乙方须于每月日将前一个月派遣员工的劳务酬劳发放清册交甲方,并将派遣员工的 劳务酬劳和社会保险费、公积金以支票或现金的形式支付甲方。 四、派遣员工依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十五条、第八十七条、第 八十八条的规定应得的经济补偿金、赔偿金、损失等费用，由乙方负担. 五、甲方不得克扣乙方支付给派遣员工的劳务酬劳和各种费用。如有克扣的,应当依法赔偿 派遣员工的损失.如因克扣导致派遣员工罢工、辞职导致乙方经济损失的，应当依法赔偿乙方的实际损失。 ...
