“两个普遍”工作情况汇报仙桃市总工会“依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商”——“两个普遍”，是全总对新时期对工会工作提出的新要求 .全面落实“两个普遍"是新形势下工会组织贯彻“组织起来,切实维权”工作方针的深化和具体实践，是增强工会凝聚力、维护职工队伍稳定的关键所在. 通过“两个普遍”,能真正让工会组织组建起来、运转起来、活跃起来。为推动我市“两个普遍”工作,市总工会将“两个普遍"列入工作的重中之重,确立“高强度责任心、强有力落实措施、灵活多样工作方式"工作方针,举全会之力、出重拳攻坚克难、加措施强势推动.全市净增会员总数 2680 人，其中新进展农民工会员2680 人；净增基层工会组织总数 36 个；净增基层工会涵盖单位总数 460 家；累计新建工资集体协商制度企业 1733 家,覆盖企业 2100 家，覆盖职工 13 万人；累计建立区域性工资集体协商制度合同 7 份，覆盖各类企业 265 个，覆盖职工 532 人；累计建立行业性工资集体协商制度合同 6 份，覆盖各类企业 187 家，覆盖职工 380 人。一、整合资源，上下联动，构筑“两个普遍"坚实基础(一)党政给力，强化组织领导。一是市委听取了市总工会代表市协调劳动关系三方就贯彻落实“两个普遍”工作的专题汇报，要求各乡镇党委、政府等有关部门,要把工会组建和工资集体协商工作作为党的群众工作和政府民生工程的重要组成部分，切实整合党政和相关部门资源，强化工作力度，集中人力、财力、物力，形成合力,真抓实干，务求实效，全面深化推动全市工会组建和工资集体协商工作。二是出台推动“两个普遍"工作实施意见.市委、市政府转发了《市总工会〈关于进一步推动企业普遍建立工会组织和普遍开展工资集体协商工作的实施意见>的通知》。三是市委市政府召开推动“两个普遍"工作会议，市委、市政府以及市直相关部门领导、市重点直属企业和部分非公企业劳动关系双方负责人 200 余人参加了会议。 （二)全会聚力，共促纵深进展。一是市总工会成立推动“两个普遍"工作领导小组和“两普”工作办公室.领导小组由常务主席任组长，分管主席任副组长，机关各部室负责人、镇办场园工会主席为成员；“两普”办成员由组织部、法工部、宣教部、生产部、女工部的工作人员组成.同时建立了 3 个指导服务小组,把全市分为 3 个片区，市总工会全体机关干部分片包点，深化乡镇、深化社区，指导督促基层工会抓好“两个普遍”.3 个片区每季度...
