中卫市永康小学校本培训计划目标措施一、指导思想以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指导,根据市、校长培训、老师培训方案的精神，结合根据新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，着眼于老师综合素养、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构，服务于课程改革的需要，立足于学生的全面进展
为使老师成为具有可持续性进展和自主进展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型老师打下基础
二、总体目标1、提高思想政治素养、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵
2、以新课程标准的实施为切入，促进全体老师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展
3、加强教研活动的开展,提高教育教学能力，提高教育教学讨论能力，提高创新意识和自我进展能力
4、建立健全有效合理的机制,加强青年老师培训,促进青年老师尽快成为学校“青年骨干老师”
三、具体目标与任务1
全员培训目标:通过培训,提高全体老师思想政治素养、职业道德水准，依法办学，依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为
促进全体老师教育理论、教育方法、教学手段的转变
内容：政治思想与师德教育，教改新动态，教育教学实践探究讨论
方式：讲座、研讨会、考察等,并与自学相结合，侧重于实践活动（力求结合学校实际，为提高老师实施素养教育的能力服务）
时间安排：每周五政治业务学习,不定期参加各级研讨会
学历教育目标:鼓舞老师参加本科进修进修，继续提升学历层次
内容:各学科专业知识、教育学、心理学、教育管理学
方式:自我进修
青年老师岗位培训对象 工作未满三年的新老师目标 为使刚毕业到校的老师尽快适应我校教育教学实际,帮助青年老师尽快熟悉教育教学业务，胜任岗位工作,提高师资队伍素养
内容及要求 老师职业道德、教育法规、学校管理制度、班主任工作、教育常规、新课程理念和教育教学艺术等
