中学各中层管理岗位任职资格 XX 中学中层管理岗位任职资格任职基本条件：1。参加调整任用和竞争上岗的人员必须符合：① 具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,仔细实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气.② 具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放,献身现代化教育事业，为实现十九中学进展目标艰苦创业,做出实绩.③ 坚持解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，仔细调查讨论，能够把党的方针、政策同本学校、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。④ 有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。⑤ 正确行使学校组织给予的权利，依法办事，清正廉洁,勤政为民，以身作则，艰苦朴素，自觉接受党和群众的批判和监督,做到自重、自省、自警、自励，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风.⑥ 坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。2.近五年年终考核称职等级（包括称职）以上者。3.年龄要求：初次申报中层干部年龄应在 45 周岁(含 45 周岁)以下，原中层干部在 50 岁以下。4.学历、职务、职称要求：具备下列条件之一者，可报名参加校中层领导岗位的调整任用或竞争上岗。① 现任校中层领导干部;② 具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称任职满二年以上的教职工;5.凡是因工作需要且符合下列条件之一的需破格、提拔的干部，学校党支部可根据实际情况和特别需要，酌情放宽有关工龄、工作经历、任职经历、任职时间、文化程度、培训时间、年龄和党龄的要求。① 德才素养好,进展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀教职工；② 获得市级、省级、国家级荣誉称号的教职工;③ 专业性较强的处室急需的、有一定的领导和管理经验，具有高级专业技术职称的专门人才；④ 有关部门急需的、具有高学历、工作表现突出的教职工；⑤ 班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部;⑥ 重点培育的优秀后备干部。6。凡是参加调整任用和竞争上岗的人员,在年度考核合格的基础上,经过调整任用或竞争上岗后确定的拟任人选，由学校党支部集体酝酿审查确认,按要求提交教育局党委备案任用.对于在调整任用和竞争上岗中不服从组织安排者，学校将不再安排相应任...
