XX 中学职称推举工作细则（试行）为进一步法律规范专业技术职务任职资格的申报、推举工作，保证其客观公正的进行，根据豫人职〔2024〕19 号文件精神，结合我校实际情况制定本细则。一、申报条件（办公室）（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律和法规，贯彻执行党和国家的教育方针，忠诚人民的教育事业，爱岗敬业,教书育人,为人师表，具有良好的思想政治素养和职业道德。（二）取得相应老师资格。(三）身体健康，能全面履行岗位职责,完成规定的教学或教研工作任务（参评当年，病事假不超过 100 天，法定假除外）.任现职以来年度考核均为合格以上.(四）担任校级行政职务 1 年以上的，须取得相应层次的校长培训合格证书.（五)学历和任职年限分别符合下列要求1、申报中学一级老师任职资格者，大学专科以上毕业,担任中学二级老师职务 4 年以上.2、申报中学高级老师任职资格者，具备下列条件之一:（1）大学本科毕业或大学专科毕业，担任中学一级老师职务 5 年以上;（2）讨论生毕业并取得硕士学位,担任中学一级老师职务 4 年以上；(3)讨论生毕业并取得博士学位，担任中学一级老师职务 2 年以上。3、不具备上述规定学历,任职年限达到相应要求，可以破格申报高一级专业技术职务任职资格.（六）老师(当年年底男满 55 周岁、女满 50 周岁除外)晋升中学高级老师职务，应有 1年以上在农村中小学或薄弱学校任教或支教的经历，或完成当地教育部门规定的对口支援、结对指导、送课下乡等支教任务。(七）任现职以来,有下列情况之一的，不得申报：1、工作严重失职,造成恶劣影响,受到上级主管部门通报批判的，当年不得申报。2、受到党纪、政纪处分，处分期内不得申报.3、弄虚作假，伪造学历、资历、业绩等,3 年内不得申报。二、评审条件(办公室）（一)中学一级任职资格评审条件1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求：(1）具有系统的教育基础理论和专业知识，掌握一定的现代教学技术。系统担任过 1 门以上课程的讲授工作，进行过学科循环教学或担任过毕业班教学工作.结合教学工作积极开展课外（实践）活动。（2)完成规定的教学工作量和教学任务。老师年均完成教学工作量不少于 320 课时，班主任不少于 180 课时。兼任管理工作的老师年均教学工作量不少于专任老师的 1／2，每学期听课不少于 30 节;校级领导年均教学工作量不少于专任老师的 1／3，每学期听课不少于 20节.(3)教学基本功扎实,熟练掌握所教学科...
