国家企业经营管理人才素养提升工程2024 年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才浙江大学班（安徽省）一期学员选拔培育方案工信部 浙江大学 安徽省经信委二〇一四年【研修背景】 为贯彻落实《国家中长期人才进展规划纲要》和《国务院关于进一步支持小型微型企业健康进展的意见》(国发〔2024〕14 号），加快培育造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍，工业和信息化部启动“中小企业领军人才千人培训计划”,选取部分省（市）和高校,利用 10 年时间，每年选拔1000 名中小企业领军人才开展系列培训与培育工程，切实为中小企业指明进展方向。 改革开放三十多年来，安徽省中小企业不断进展壮大,涌现一大批效益好、成长性强的中小企业，成为促进安徽省经济持续进展的重要力量。“百年学府，东方剑桥”浙江大学博采国内外 EMBA 课程体系之长，遴选一流师资,凭借对安徽民营企业的精确了解、学校雄厚的办学实力及丰富的培训经验，经过工业和信息化部人才沟通中心审核获得中小企业领军人才千人培训计划承办资质. 2024 年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才浙江大学班(安徽省)一期，全面整合浙江大学优质培训资源,以“教育服务社会”为培训宗旨,致力于为学员打造一流的服务平台、一流的学习空间、一流的沟通网络、一流的信息支持，助理中小企业领军人才再创辉煌！【研修特色】 根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培训计划"，从 2024 年开始，在未来十年中，每年在全国范围内选择 1000 名成长性良好、创新能力强、容纳就业能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业企业家及具有进展潜质的创业型中小企业企业家进行培育，结业后直接进入“全国中小企业经营管理领军人才库”.学习期间学员将有机会与全国各地高校的领军人才班级学员进行沟通互动，并可在结业后的十年中每年参加若干天数的复训.全方位学习体系以政治、经济、社会、管理、科技、历史、人文等相交融的全方位学习体系，帮助学员掌握不断改变的新商业环境下，如何通过调整企业战略、组织架构、资本运作方式、营销方式以及软实力的提升,实现企业的转型与突破,打造企业可持续竞争优势强实战企业经验通过对本土标杆企业及跨国集团公司在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析，秉承以有用为本的原则,帮助学员学习先进企业管理经验,转变思维方式和经营理念，提高战略决策...
