A 级指标B 级指标评估要点与评估标准评估方法与赋分标准评分A1课程管理(180 分)B1课程执行(50 分)1
落实课程方案,开齐、开足每一门课程(20 分)
严格执行课程方案,各学科均无增减课时现象
(10 分)3
严格执行课程安排表,无随意调课、换课现象(10 分)
有总课程表、分课程表、校历和作息时间表(10 分)
查看课程表,召开座谈会
少开一门课扣 10 分,2
查看课程表,召开座谈会
有增减课时,违规一科扣 5 分
现场观察,召开座谈会
不按课表上课,违规一次扣 2 分
查看档案资料
少一表扣 5 分
B2艺体课程(30 分)1
艺体课程均配有专职或稳定的(三年以上)兼职老师(10 分)
艺体课程的实施符合相关规定要求,有计划、有教案、有检查(10 分)
有艺体课程考核制度,教学效果好(10 分)
查档案资料,召开座谈会
专(兼)职老师缺一门课扣 5 分
查看档案资料
缺一项扣 5 分
视艺体课程教学效果,扣 5-10 分
B3三类课程(30 分)1
三类课程(综合实践活动、地方课程、校本课程)均配有专职或稳定的(三年以上)兼职老师(20 分)
三类课程的实施符合相关规定要求,有计划、有教案、有检查(10 分)
有三类课程考核制度,教学效果好(10 分)
查档案资料,召开学生座谈会
专兼职老师,缺一门课扣 5 分
查看档案资料
缺一项扣 5 分
视三类课程教学效果,扣 5—10 分
B4实验教学(30 分)1
按要求开足开齐实验课、严格按课程标准规定指导学生动手实验(10 分)
开放实验室,指导学生课外进行实验,提高学生实践能力(10 分)
定期对比教学计划检查实验教学;仔细组织学生实验能力考核,考核结果计入学生的学业成绩(10 分)
抽查老师备课本,查看《实验日志》