表二 福清市中小学校中层行政干部考核评价表（考核小组)姓名： 职务项目序号评价要素分值评价内容评价方法和标准得分德15分1政治素养5立场坚定，仔细学习、宣传、贯彻党的方针、政策和上级及学校的各项决策，思想进步，事业心、责任心强，有开拓意识,创新精神。查会议、政治学习笔记等,结合平常工作表现给分.2工作作风5顾全大局,积极配合学校工作，办事公正，团结同事，民主意识强,善于发挥团队作用。主动工作意识，团队作用的发挥情况给分.3品德言行5尊重他人,待人坦诚，言行一致，为人师表，勇于承责，顾全大局，作风正派，廉洁自律。师德良好，根据平常表现和群众反映酌情给分。能15分4学习能力5有终身学习理念，坚持学习教育法律法规、教育管理和教育教学改革等知识,有读书笔记和心得体会。查读书笔记，酌情给分；没有笔记不给分。5管理能力5有一定的创新能力、指导能力和协调能力, 管理方法得当,善于协调和处理好各方面关系，具有处理复杂问题的能力,能打开工作局面。本人述职情况,查工作笔记以及根据平常工作表现酌情给分.6基本技能5书面、口头表达能力强,能起草本岗位工作计划、总结、报告等,并能运用计算机辅助管理.根据平常工作情况酌情给分。勤20分7工作态度5工作具有主动性，能仔细处理职权范围内的事物，乐于接受上级和学校交办的任务.处理工作及时、果断、准确，不推诿、扯皮。个 别 访 谈 ， 平 常 反 映 酌 情 给分。8出勤情况5坚守工作岗位，上班、各类活动出勤率高。查考勤记录，旷工一天或旷课一节不得分，缺会一次扣 0.5 分，迟到或早退一次扣 0。2 分.9工作量5按规定兼课,听课评课符合要求，仔细完成学校布置的各项任务。查备课、听课、评课记录，达不到要求酌情扣分；学校布置的任务完成情况酌情给分。10服务意识5牢固树立为教职工服务意识，以身作则，具有奉献精神个别访谈,平常表现酌情给分。项目序号评价要素分值评价内容评价方法和标准得分绩50分11工作思路5岗位职责明确，有年度、学期工作计划、总结，工作思路清楚，措施有力.计划总结及时上交,根据执行情况酌情给分。12建章立制5根据职能、职责分工,建立常规管理制度，定期检查工作，执行工作到位,效果好。查本部门工作分工情况，工作秩序和执行力.13科研成果5仔细参加教科研活动，积极撰写论文。本人撰写论文、课题获奖或发表，省级及以上 5 分；福州市级 4分，福清市级 3 分；有参评 2 分；有参加 1 分,没有 0 分。14教学效果5精通专业...
