巴彦港镇中学中层干部选拔任用制度一、 指导思想为建立科学法律规范的学校中层干部任用制度,根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，制定本办法.二、 选拔任用的范围本办法适用于新选拔任用的学校中层干部。学校其他干部的选拔任用可参照本办法。三、 选拔任用的原则1、 党管干部原则2、 民主集中制原则3、 依法办事原则4、 任人唯贤,德才兼备，在学校优秀老师中选拔原则5、 群众公认，注重实绩原则6、 公开、平等、竞争、择优原则四、 选拔任用的条件1、坚持讲学习、讲正气，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新.2、具有忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素养教育的正确理念。3、具有高度责任感和事业心，有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。4、坚持和维护党的群众路线和民主集中制原则。五、选拔任用资格1、具有五年以上的教育教学和班主任工作经历。大队辅导员至少有一年的班主任工作经历或相关经历.2、具有在本校一年以上的工作经历（因上级组织调动的除外）。3、一般具有在下一级岗位工作一年以上的经历.4、具有高级及以上职称和大学专科及以上学历。5、身心健康。6、特别优秀的老师因工作需要,可报教育党工委组织干部科同意后,破格任用。六、选拔任用程序根据党管干部原则,小学中层干部选拔任用工作应在党总支的领导下，由学校党支部负责实施1、民主推举（1)民主推举由学校党支部负责实施。（2）按组织推举，群众互荐，毛遂自荐的方式进行.民主推举以召开教职员工会议填写推举票为主要形式，推举结果在一年内有效。（3)民主推举应当经过下列程序：① 召开民主推举会教职员工参加率在 80﹪以上,民主推举会应向与会人员公布推举岗位、任职条件、推举范围,提供人员名册,提出有关要求,并组织填写推举票.② 由学校党支部汇总推举结果，列出推举集中的人选名单。2、校长提名(1）校长根据群众推举的结果和工作需要，按 1：1.5 的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单，征求学校党支部的意见；（2）党支部对校长提名人选初审后，应召开全体党员和年级组长、教研组长以上干部会议进行考察预告和民主测评，并将测评结果通报校长。3、确定考察对象（1)学校党支部应根据民主推举和校长提名人选的测评结果，经与校长酝酿后,召开支部委员会议(无支委会的学校应召开全体党员会议进行讨论），可邀请非中共党员校长列席,确定考察对象.（2）支部委员会议要充分发扬民主，既要充分重视...
