专业三：汽车运用与维修重点支持专业建设计划概 述根据市汽车行业对技能人才的需求，本专业主要面对半岛蓝色经济区和西海岸经济新区的汽车制造厂、汽车零部件厂、汽车 4S 店、汽车美容行业的技术岗位,培育具有良好职业道德、吃苦耐劳的精神以及较强的沟通协调能力和实践创新能力,具备汽车维修、汽车检测、汽车保养与维护的技能型人才，以适应汽车行业快速进展和市汽车 4S 店的快修服务行业。 主要建设内容包括：加强校企合作,构建“四结合四融合双证书"人才培育模式，建立以典型工作任务为主体的模块化课程体系，建设一支专兼结合的双师结构专业教学团队，深化开展集团化办学等形式的校企合作运行机制建设，扩大服务社会能力。1。需求论证（1）行业背景分析汽车行业的飞速进展，汽车检测与维修技术人才紧缺。据统计，2024 年中国国内汽车销量721。6 万辆，2024 年汽车销量达到 879。15 万辆,2024 年中国汽车销售突破 1000 万辆（见图 3—3—1）。“十二五”以来，汽车工业规模不断扩大，技术和质量水平不断提高，竞争实力显著增强，机动车保有量截止 2024 年 12 月底已达到 161 万辆。地区汽车检测与维修技术人才缺口每年超过 5000 人，涵盖汽车检测、维修、营销和管理等方面人才，特别是汽车检测与维修技能型人才最为紧缺，岗位涉及汽车维修、汽车检测等。图 3—3—1 中国国内汽车销量分析图汽修 4S 店建设急需汽车维护保养的技能人才.随着车辆拥有率的增多,作为车辆售后服务类的一大部分，维护和保养成为汽修 4S 店进展的重点.随着制造产业的进展，金属工艺的提高，汽车机械方面故障率明显下降,汽车的保养和维护的重要性显现出来。由于在以往的教学中汽车维护和保养常常被忽视,故缺乏汽车保养和维护的技能人才.（2)人才需求分析据统计，2024 年底，市共有汽车维修厂家 490 家，大型 4S 店 160 余家.据市交通局预测，“十二五”期间，汽车维修厂家将以每年 15%—20％的速度增长.调查统计显示,目前每家维修企业平均只有专业技术人员 2-3 人，按每个企业每年平均需求专业技术人才 6-10 人计算，地区每年需要汽车检测与维修专业人才 5000 人左右。随着西海岸经济新区的完善，人员的进入，会有大量的机动车进入西海岸经济新区。估计西海岸经济新区汽车维修厂将建有 30 家左右，每年需要汽车检测与维修专业人才 100 人左右。地区汽车制造及部分 4S 店人才需求情况见表 3-3-1.表 3-3-1 地区汽车制...
